重整行装再出发 行如风

按照中央和省、市委机构改革工作总体部署，眉山市机构改革正有力有序顺利推进。机构改革后，眉山市共设置党政机构47个，其中党委机构14个，政府工作部门33个，体现了上下的对应性，机构设置和职能配置也更为科学。

深化机构改革，是贯彻落实中央重大决策部署的具体行动，是眉山建设开放发展示范市的重要支撑。本轮机构改革力度之大，调整部门之多，前所未有，不仅涉及诸多部门和个人利益调整，更关系着眉山高质量发展，需上下一心，协同推进，大家要以更大的担当、更宽的胸襟，更好地支持、服从与参与。

本轮机构改革，有些部门涉及得少一些，有的“动静”大一些，有的完全是“新起炉灶”。对于“动静”大或者说是“新起炉灶”的部门来说，任务尤为艰巨。就好似刚上路的新车，各系统的“零部件”都有一个“磨合期”，要想“行稳致远”，就要贯彻好改革精神，尽快通过建章立制，理顺内部关系，使各方面运行良好。

新机构运行之后，执行上级决策到不到位？服务意识是不是增强了？效率是不是提高了？需要实践的检验，需要群众的评判。笔者认为，在职能转隶、移交的过程中，涉及民生的事项，过去容易出现扯皮的事项，尤其要通过严明纪律、落实责任，防止出现“老人不管，新人不接”现象。

当今世界，面临百年未有之大变局；当下眉山，正处于建设开放发展示范市的关键期。要实现高质量发展的目标，迫切需要通过这一轮机构改革，来一次“脱胎换骨”，来一次“换挡提速”。以改革为契机，进一步激发广大党员干部干事创业的闯劲、拼劲、干劲，眉山的未来值得期待。

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