实施“青蓝工程” 助力青年教师成长

本报讯（文照鑫 记者 殷勇）9月21日，东坡区车城中学举行了“青蓝工程”师徒结对活动启动仪式，39对教师结成帮扶对子，并签订了师徒结对协议书。

为充分发挥骨干教师的引领示范作用，助力青年教师成长，该校组建了师德师风类、教学类以及班主任管理类共三种类别的师徒结对，以多种方式帮助青年教师不断提高师德师风水平和教育教学技能，促进青年教师专业发展，在全校形成结构合理的学科教师梯队。

为确保“师徒结对”落到实处，该校明确了师傅与徒弟的职责，要求师傅要做到“三带”，即带师德、带师魂、带师能，师傅每学期要听徒弟授课不少于8节，并作详细的评课指导，要在备、教、改、导、考、析等教学环节给予徒弟有效的指导。要求青年教师做到“三学”，即学思想、学做人、学本领，徒弟要主动请师傅听课，并主动学习，虚心听取导师意见和建议；徒弟要在师傅指导下认真完成“六个一”的研修任务：一节优秀的教学设计、一节微课、一节汇报课、一份高质量试卷、一篇教育专著的读书心得、一篇教学总结或论文。此外，学校将不定时对师徒结对辅导进度进行抽查，适时监督师徒结对活动的进展情况，努力实现青年教师“一年入门，三年合格，五年出特色”的成长目标。

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