重用农村人才强化农技服务 眉山东坡区选聘村级农（果）技人员

四川经济日报眉山讯 （陶广汉 刘波 周丽群 记者 常坚）近日，眉山市东坡区柳圣乡九九红专业合作社负责人李琼芳很高兴，“被选聘为村级果技员，我以后的技术服务范围，就将从合作社社员延伸到全村果农了。”据悉，今年以来，该区在各乡镇大力开展选聘村级农（果）技人员活动。截至目前，已在144名自愿报名人选中初步确定选聘71人，由此在全区23个乡镇237个行政村，实现了一个村或几个村均配有一名农（果）技术人员。

有了村级农（果）技员队伍，作用如何有效发挥？在区农业局的统筹管理和指导下，以乡镇农业服务中心为单位，采取一年一聘的合同方式，与受聘者签订农技推广合同书，要求全程做好所辖村或片区村的技术指导服务，并联系上级农技部门专家，解决农户生产疑难，完成交办工作。同时，规定农（果）技员对所辖范围从事种植生产的农户到户率达到100%，解决农户实际问题的有效率达到80%以上，服务农民的满意率达到80%以上的“三条”硬杠。

该区按照村级农技员（果技员）每人每月1200元的工资待遇，分为基本补贴1000元和绩效补贴200元，除按月领取基本补贴，对其绩效补贴，待年终考核合格后一次性发放，同时购买人身意外保险，列入区财政预算。对合同期内考核不合格的将解聘。为提高农（果）技员履职能力和服务水平，该区还作出加强村级农（果）技员岗前集中脱产培训计划，鼓励参加农业院校函授等各类成人继续教育。

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