眉山市出台专业技术职务任职资格答辩办法

本报讯（杨庆平 周杰 记者 王允浩）为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅〈关于深化职称制度改革的意见〉》精神，近日，眉山市出台《眉山市专业技术职务任职资格答辩办法（试行）》，进一步完善眉山市专业技术人才评价机制，提高职称评审的权威性、科学性和公正性。

《办法》规定，答辩对象分为破格申报人员（不具备规定学历、资历等）、具备规定学历但非本专业或非相近专业人员（非公有制组织申报人员除外），以及评委会及专业组根据评审需要要求答辩的其他人员三类。其中：中等专业学校、中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、教研机构、校外教育机构教师，各类体育学校（业余体校）教练员中级及以下职称申报人员不参加答辩。  

《办法》明确，答辩内容主要结合申报人员所从事工作，采取个人陈述、专家提问、说课讲课等方式，重点考核专业技术人员的职业道德、能力素质、工作业绩和实际贡献等。答辩结果分为优秀、合格、不合格。答辩结果为合格以上等次的人员，提交评委会评审任职资格；答辩结果为不合格等次的人员，不提交评委会评审任职资格。  

据悉，《办法》的出台有利于克服“唯学历、唯资历、唯论文”倾向，全面准确评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献，有利于畅通职称评审渠道，让部分具备规定学历但非本专业或非相近专业人员通过面试答辩参加职称评审。

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