本报讯(记者 王磊 王允浩)就业是民生之本,为更好地促进就业,眉山市充分利用2017年元旦春节期间高校毕业生和外出务工人员回乡时机,积极搭建就业群体和用人单位相互交流、双向选择的服务平台,开展了形式多样的招聘及就业座谈活动。
今年以来,全市共开展各类招聘会14场,市内外企业400多家企业进场,提供岗位1.4万个,进场人数6.2万人次,求职人数2.5万人,其中达成求职意向的3000余人。全市共开展座谈会8场,1016名返乡劳动者参会,经了解有返乡意愿的劳动者所占参会人数32%。同时元旦春节期间,全市就业系统派出小分队深入基层,走村入户了解返乡情况,宣传就业创业政策,为8万人次进行了就业创业服务。
2013年以来,眉山市积极推广“互联网+就业”模式,凡参加现场招聘会的企业均在眉山公共招聘网发布招聘信息,实现了线上线下互动,畅通了劳动者求职渠道。目前,眉山公共招聘网点击达394万人次。
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