全面加强党的建设 主动作为创一流

（紧接第一版）

办好《阳光政务》政风行风热线，成功开播“阳光问廉”全媒体直播节目，接受群众咨询和反映问题2500余个，获得社会好评。探索建立容错纠错机制，为一批党员干部澄清是非，保护干部干事创业积极性。

五年来，健全源头防腐体系，惩防衔接防范有力。制定惩防体系2013-2017年分工方案，推动建立党风廉政建设重要制度150余项。在交通、住建等13个重点领域开展系统治理，督促整改问题158个。开展铝硅园区等典型违纪案件专题剖析，督促23个园区新区加强制度建设、堵塞管理漏洞。强化科技防控力度，在全省率先建成市县统一的公共资源电子交易平台，推行国有产权进驻公共交易中心集中交易。建立全覆盖的农村集体“三资”网络监管平台，工作经验全省交流。在全省首创组建党务政务服务中心，开通“12345”服务热线，改进服务群众方式。

积极推进党的制度建设，把权力关进制度笼子，从严管党治党科学化水平进一步提高

让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。加强制度建设，是我们党坚持党要管党、从严治党的一条基本经验。

五年来，眉山市全面落实从严管党治党责任。市委出台全面从严治党《决定》等系列文件，推进“四个全面”强思想、“四个一流”抓班子、“四个作为”带队伍、“四个过硬”强基层、“四支队伍”强服务、“四个当天”转作风。分级建立党建责任清单，每年从严开展市县乡村四级党组织书记履行党建责任述职评议考核。出台深化党的建设制度改革工作实施方案，推进党的组织制度、干部人事制度、党的基层组织建设制度、人才发展体制机制等改革；作为中组部落实和完善党代表任期制工作联系点，探索制定18项制度深化党代表任期制，充分发挥党代表在闭会期间作用，工作经验受到中组部充分肯定；结合农村深化改革，开展基层党组织建设试点。

五年来，眉山市认真落实全面深化改革具体要求，坚持立说立行、主动作为，深入推进体制机制改革，不断夯实管党治党责任。压紧压实“两个责任”，抓牢主体责任“牛鼻子”，出台落实“两个责任”实施办法，建立六个责任清单制度，厘清职责边界，划定责任田。健全完善签字背书、提醒约谈、述责述廉、一票否决等制度，强化“一岗双责”，问责履责不力干部157名。出台“三个提名考察办法”，明确提名程序，规范考察流程。落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，出台问题线索管理意见，建立线索报告、集体排查、分类处置、交办督办等8项制度，实现问题线索集中管理、规范处理。启动市纪委派驻机构改革，建立派驻机构负责人差异化考核机制，提醒约谈履职不力干部7名。组建市、区县党委巡察机构，启动全市首轮巡察，发现整改问题37个。

五年来，权力运行机制更加健全。深化行政权力运行平台和监察平台建设，完成5158项行政权力事项各个环节监察点、风险点的审核，行权平台办件量位居全省前列。在全省率先出台加强“三张清单”监管办法，督促指导49个行政权力部门确定廉政风险点2681个，70个重点部门确定追责情形3912类。

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