去年开始,眉山市加大培养选拔优秀年轻干部力度,90名优秀年轻干部经过差额考察和培训,到园区、乡镇等关键岗位挂职,接受为期两年的“墩苗”锻炼。今年开始,眉山还将在四年内选派2000名35岁以下的年轻干部到基层一线经风雨、见世面、长才干。
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