“流动板凳会” 架起党群干群“连心桥”

汛期防灾减灾“板凳会”。

□曾西莲 本报记者 陈燕利 文/图

连日来，洪雅县柳江镇各村（社区）的群众热衷于一件事：摆龙门阵。茶余饭后闲话家常，邻里间的情谊都是“摆出来的”。

据悉，村级建制调整后，洪雅县柳江镇花溪社区党总支为快速拉近干部与群众的距离，率先购置了100个小板凳，为群众和干部“摆龙门阵”专用，乡亲们亲切地称它为“流动板凳会”。如今，“流动板凳会”在该镇各村（社区）流传开来，对密切党群、干群关系，推进各项工作开展起到了积极作用。

小板凳上，宣讲政策解民忧

7月28日，午饭后，花溪社区居委会的坝坝里整齐地摆放着100个小板凳，吸引了不少群众的目光。很快，小板凳上坐满了人。

“板凳会”一开，乡亲们畅所欲言，场面好不热闹。“王大娘，这是之前帮您卖掉的50个鸡蛋和4只鸡的钱，一共435元，您点一点。”会上，镇干部小杨叫住居民王大娘，把帮忙销售农产品的钱交到她手里。

说到“板凳会”的妙处，小杨很有感触：“这是我在基层工作的第一年。群众工作怎么做，以前我完全没有概念。现在好了，开了几次‘板凳会’，村组干部熟悉我，村民看到我，都亲切地叫我小杨。”在小杨看来，“板凳会”消除了干部与群众的陌生感，增进了感情，在拉家常的过程中也宣传了政策，实在是一举多得的好方法。

据悉，柳江镇77名包村干部共召开了168次“板凳会”，宣传了森林防火、防汛减灾、绿色殡葬、环境卫生等重点工作248次，调解群众纠纷26起，累计帮助群众销售农副产品合计3950元。“板凳会”为年轻镇干部开展群众工作提供了平台，既锻炼了能力，又推动了工作。

小板凳上，干部工作被动变主动

小小板凳，除增进干部与群众的感情外，还成为新上任村（社区）干部打开工作局面的好法宝。

“我是今年5月上任的社区管理员，想干好工作，又不知道该从何干起。”今年34岁的符波，是柳江镇村（社区）干部中较年轻的一员，学习能力强，也有创新意识。但他觉得，与群众的关系总差了一步。群众不熟悉、不认可，让符波在工作中常感挫败。“自从开起了‘板凳会’，社区书记把我们领到群众面前去，见面多了，在聊天中熟悉了，做工作就事半功倍了。最近，常有群众打电话给我咨询政策，找我办事。”在群众中的存在感增强了，符波开展工作的动力也增强了，工作也由被动转为主动，渐渐得到了组织的肯定、村民的赞扬。

据悉，此次村级建制调整改革，柳江镇大胆启用35岁以下初任村（社区）干部21名。该镇通过进组入户召开“板凳会”，将这一批新任干部推到群众面前，大大提高了新干部的曝光率，增加了他们与群众交流感情的机会。新任干部也抓住机会，现场办公，为43名群众解决问题15个，迅速获得了群众的信任。“板凳会”，变新干部被动接受工作为主动开展工作，激活了新班子内生动力。

小板凳上，党群关系更密切

有事不便出门？不怕，“板凳会”开到群众家门口。

“我80多岁了，平时村上叫开会，我腿脚不方便，很少去。现在好了，有了‘板凳会’，一会儿在张家院子里开，一会儿在李家坝坝头开，很方便。昨天在我家开的，讲的是厕所革命。”两河村老党员周国华虽然上了年纪，但对村上的事情很关心，记性也不错。说起“板凳会”，他竖起大拇指表示称赞。“板凳会”不仅拉近了干部与群众的距离，也拉近了党组织与群众的距离，干部们注入的真情实感，使群众工作变得有血有肉。

柳江镇地处山区，村与村之间相距较远，村级建制调整后，召开全体党员、村民代表大会的难度大大增加，而“板凳会”巧妙地化解了这一难题。今年以来，该镇、村（社区）干部抬起小板凳，走到群众身边开展工作，既接了地气、又有了和气、更添了生气。目前，“板凳会”这一工作方式在该镇得到了推广，多个村（社区）党支部争相效仿，“板凳会”悄然架起了党群干群“连心桥”。  

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