提高小区党组织的战斗力和管理能力,洪雅县进行了诸多探索。建立了“部门常态联系指导”工作机制,为小区党组织派驻了12名组工干部,建立了69个联系部门(单位),派驻干部和联系部门结对联系指导小区党组织,及时协助小区解决日常问题;建立“双重管理”机制,要求该县机关企事业单位党员既接受所属工作单位党组织管理,也要参与小区环境治理,确保党员作用发挥从“工作圈”延伸到“生活圈”,同时还把小区党组织意见纳入普通党员民主评议和党员领导干部选拔任用考察的重要依据;要求人社、司法和市场监管等部门在职责范围内,对不同人群在职称评定和聘用、资质年审、专业评级等方面制定完善管理措施,将考核鉴定任务下沉到小区党组织,在征兵入伍、招录机关企事业单位人员及招募志愿者时,将小区党组织的鉴定意见作为其政治审查的重要依据。
目前,洪雅县已有3000余名党员到小区党组织报到,常态化参与小区治理工作。
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