本报讯(邱宗华)为激发教师积极性,进一步优化师资配置结构,促进学校持续发展,洪雅中学全面推行教师竞聘上岗制度,建立了竞争择优、能上能下的教师聘用机制。日前,洪雅中学高2022届科任教师“双向选择”竞聘及教师岗前培训工作圆满结束。
据悉,该校高2022届新教师全员参加了为期两天的岗前集中充电培训。培训主题是应用信息技术、打造高效课堂。培训内容包括平板电脑和云平台的使用、微课视频制作、学习小组建设、大数据管理和班主任管理。培训的开展,让教师进一步更新教学观念,掌握运用平板电脑和云平台进行教学辅助的方法,为该年级在新学期全面深入推进云教学平台支撑下的翻转课堂教学创新奠定基础。
据悉,洪雅中学高2022届共有学生910余人,共设立17个教学班,选派了优秀班主任和科任老师执教,实现精准、高效教学,助力更多学生实现知名大学梦。
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