四川眉山：干部要提拔　先过廉考关

新华社成都10月15日电（姚永亮陈健）“100分的试题，我考了85分，虽然顺利过了廉政法规知识测试关，但也说明自己在廉政法规知识面上还有差距。”10月10日，在四川眉山市举行的2018年第二次拟任副县级领导干部廉政法规知识测试第二考室，洪雅县委宣传部常务副部长伍联新在市纪检干部监督下通过电脑参加闭卷廉考后感叹。

据在场监考的眉山市纪委常委邓世虎介绍，当天，全市共有75名党员干部参加考试，有7人不合格，通过率为90.66%。

眉山市是中央纪委确定的领导干部任职前廉政法规知识测试四川省唯一试点市。自2013年以来，眉山市坚持对党员干部逢“提”必考原则，对全市拟提拔任用为副县级领导职务和区县拟提拔任用为副科级领导职务的干部，在市和区县分别进行任前廉政知识测试，测试内容为领导干部应知应会的廉政法规知识，主要包括《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党巡视工作条例》等。

为确保开展好该项试点工作，眉山市印发了《关于开展领导干部任职前廉政法规知识测试工作的意见》，明确测试对象、测试内容、题库管理和使用、测试时间和办法、结果运用等，对考试成绩合格者三年内有效，成绩不合格的不提拔使用。眉山市纪委书记、市监委主任汪宏说：“教育是党员干部最大的福利，干部多一次受教育的机会，就少一次犯错误的可能。从坚持开展任职前廉政法规知识测试情况看，真正起到了让干部受警醒、明底线、知敬畏、尊规守矩的效果。”

目前，眉山市及各区县已举行了24场网上廉政法规知识测试，共有1477名党员干部参加考试，合格率为89.43%。同时，各区县纪委还组织了25场书面廉政法规知识测试，共计1197人参加。

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