今春眉山市招聘市场供需两旺 创5年来新高 胡莉　本报记者 王允浩 文/图

岗位送下乡，就业有保障。洪雅县人社局积极开展就业援助月活动。招聘会现场人气爆棚。彭山招聘会政策宣传区人潮涌动。

核心提示

3月1日，眉山甘眉工业园区为园区23家企业举行专场招聘会，590多个就业岗位吸引了4000多名求职者前往应聘。东坡区修文镇石头坡村村民刘浙早前一直在省外做钢筋工。当天，他通过招聘会找到了工作，“家门口就有好工作，以后不用再往外地跑了。”他说。

2018年伊始，眉山市人力资源市场呈现出供需两旺态势，企业招聘主动积极，求职人员踊跃参与，掀起了5年来最壮观的招聘求职热潮。截至目前，结合就业援助月、春风行动等专项活动，眉山市举办招聘会55场，吸引了蒙牛乳制品（眉山）有限公司、千禾味业食品股份有限公司等参会企业1200多家，涉及市场营销、电子商务等130多个工种，提供岗位3.4万余个，求职人次数超过4.3万人次，达成就业意向约1.2万人，有效促进了用人单位和求职者之间的双向选择，为双方搭建良好的信息交互平台，为眉山市经济社会的发展提供了人力资源保障。

亮点

从“四新”

看招聘会新趋势

“四新”：招聘岗位“新”、待遇创“新”高、求职者有“新”想法、信息发布有“新”招

“卖渔具？网络主播？”在2月23日举行的眉山新春招聘会上，眉山市某渔具有限公司的招聘岗位让不少求职者感到好奇。该企业招聘负责人介绍，企业开设了网店，销售情况一直不错，现在直播很火爆，想借助这一形式扩大宣传拓展销售渠道。

随着传统企业转型升级，以互联网为依托的新经济和新业态的兴起，电子商务、文化创意等现代服务业快速发展，出现了如网络主播、电商美工等“时髦”岗位。四川省吉香居食品有限公司人力资源部门何女士表示：“公司现有网络平台运营团队20多人，为满足电商业务的快速发展，开始招聘电商美工，薪酬与个人能力挂钩。只要能力过硬，待遇不是问题。”

与此同时，今年以来，各个区县的招聘会都比往年火爆，其中，待遇创“新”高吸引了众多求职者。据悉，今年全市普工工资在2000-3000元，技术岗位工资在3000-5000元，薪酬待遇较去年普遍提升了5%-10%。个别区县有大幅提升，仁寿县普工薪酬水平较去年上升了20%-30%，信利集团、天府江东等新兴产业企业普工待遇在3500-6000元左右。越来越多的企业用工更加规范，为职工购买了社会保险，部分企业缴纳了“六险两金”。同时，为吸引人才、留住人才，让员工更有归属感，企业不仅提高薪酬和福利待遇，且开始注重改善用工环境。

此外，在今年参加招聘会的求职者中，不少人更看中培训，希望获得新技能后再找工作。在眉山新春招聘会现场，市妇联和眉山苏小妹家政服务有限公司合作举办的免费育儿嫂课程培训报名点人头攒动，原本只有50个培训名额，结果近百人报名。求职者希望通过学到更专业的育儿知识，提升护理水平，实现更高质量的就业。

“我之前在外地一个模具厂里面打工，工资还是有四五千，但噪音和灰尘太大，后来工厂停工改造，我就回到家乡。我不想再去工厂上班了，想试试做销售。”20岁的求职者王平表示。而综合多场招聘会招聘情况，记者发现，不同于以往，求职者对工作环境要求更高。其中招聘缺口较大的主要是一线普工，大部分企业开出的待遇不错，但进场求职的新成长劳动力，大多不愿意到工厂工作，而希望去环境相对更好的公司。

而据了解，今年在线下举办招聘会的同时，眉山市还开通了网络招聘“直通车”。依托眉山市公共招聘网、电视台、各区县人力资源市场网站、就业微信公众号等，眉山市同步发布用人单位岗位信息，让求职者第一时间获取用工信息，实现快速就业，让老百姓足不出户就可选择合适岗位，实现就近就地就业。

析因

“四大主因”造就

人力资源市场繁荣

“四大主因”：产业发展支撑、区位优势明显、政府服务到位、返乡热情高涨

“产业发展支撑、区位优势明显、政府服务到位、返乡热情高涨，是形成5年来最壮观求职热潮的主要原因。”市就业局负责人朱蜀骥表示，随着眉山市经济社会快速发展，投资环境不断改善以及创业就业政策的有效引领，越来越多的劳动者投身到“大众创业，万众创新”的浪潮中，返乡创业就业热情空前高涨。

近年来，眉山市一、二、三产均呈现出良好的势头。其中，现代农业蓬勃发展。中国泡菜城被农业部命名为首批国家现代农业产业园区，“东坡味道”成为全省优秀农产品公用品牌，泡菜产业带动2.6万农民就近就业，实现工资性收入8.6亿元。以水果、粮油、竹木、畜禽等为代表的眉山农产品越来越得到省内外客户的肯定和称赞；工业招大引强，提质增效。2017年，眉山市引进百亿级、千亿级大项目8个，总投资3298亿元。其中信利（仁寿）高端显示项目为眉山建区设市以来最大的工业项目，建成后预计年产值将超过270亿元，税收达22亿元，自身用工近1万人，加上配套企业总用工预计2万人左右；现代服务业生机勃勃。成功举办首届樱花节、第八届东坡文化节暨首届四川音乐周、第九届中国泡菜博览会等重大会节，全市旅游接待总人数和总收入分别较上年增长16.3%、20.9%。

同时，眉山市牢牢把握住“一带一路”、天府新区、四川自贸区、天府国际机场等重大机遇，始终坚持“融入成都”发展战略，与成都在交通上实施无缝对接，在资源上优势互补，在产业上分工协作。目前，眉山市高速公路“三横六纵”、干线公路“两横八纵”“六联两环”、城市道路“四箭齐发”对接成都，眉山到成都、市区到区县“半小时经济圈”全面形成。交通便利，不仅吸引了本地人返乡，同时也吸引了成都及周边城市的人到眉山落户。

“与此同时，政府搭好平台，促进城乡劳动者多渠道多形式就业，并大力开展培训，推动创新创业，提高劳动者的素质和技能水平，以创业促就业，取得了显著成效。”朱蜀骥介绍，2017年，全市共召开专场招聘会56场，日常招聘会211场，提供招聘岗位14万余个。通过就业创业政策的广泛宣传、专场招聘会的盛大召开，吸引了大批有技术、有想法的外出务工人员回乡就业创业。同时，全年组织开展农民工技能培训15239人，青年劳动者技能培训3355人，创业培训2766人，落实创业担保贷款2547万元，为292名大学生发放创业补贴292万元。

此外，劳动者返乡回流，也造就了眉山市人力资源市场的繁荣。“2017年，眉山市省外务工回流人员8.5万人，较上年同比增长68%，其中实现再就业7.9万人；返乡人员创办企业1.5万个，较上年同比增长14.88%；新增返乡创业人数6245人，较上年同比增长9.17%。”朱蜀骥表示。

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