“爱上这里　不得不来”——走进遂宁衡中系列报道之五 遂宁衡中：构建一流师资队伍助推学校跨越发展

学校领导与青年教师进行教学交流 四川分校青年教师赴河北衡中总校培训 学校教研工作专题研讨会 徐如坤校长在高等名校招聘现场 扫描二维码添加关注，了解更多学校资讯 教师业务培训现场■罗智全媒体记者冯继蓉

一所好学校有一个好的专家领导团队和有一大批好老师。学校的办学思想和老师的师德修养与业务水平高低，决定了学生的成长高度与未来发展。近年来，衡水中学四川分校·遂中实验校（以下简称遂宁衡中）以“觉悟正道、专注正业”为校训，大力践行“以发展人推动学校发展，以成就人推动社会进步”的办学理念，形成了“厚德重道、博学乐教”的严谨教风。为打造一支“人格自觉、专业自信”的高素质教师队伍，学校在师资队伍建设方面下足了功夫，取得了实效，走出了一条独具特色、行之有效的提升教师综合素养的路子。

他们在这里“大展鸿图”

好教师是学校发展的基石。近年来，遂宁衡中在拥有原遂宁中学一大批名优教师的基础上广纳英才，面向北师大、东北师大、西南大学等教育部直属师范名校招聘教师，在全国范围内引进名优特教师，在重庆、成都、绵阳等地招聘名师。引进来还需用得好。对此，遂宁衡中积极搭建平台，让他们在这里“大展鸿图”，不仅实现了自我的快速成长，还获得了广阔的发展空间。

英才汇聚实现自我快速提升

2016年，就读于东北师范大学的林丽娟在一次招聘会上，被遂宁衡中的招聘团队“一眼相中”，并有幸成为遂宁衡中教师队伍中的一员。短短一年多的时间，作为学校高中年级的一名化学老师，林丽娟获得了快速提升，并在学校及市内的各类赛课比赛中获得了优异成绩。

“今天，我之所以能够快速成长起来，与学校的培养密不可分。”林丽娟说，学校十分重视新入职教师的培训工作，每年暑假，赴河北衡水中学参与入职培训，已经成为学校新入职教师的一场“必修课”。2016年7月，林丽娟与一批年轻老师一起，共同迈进了河北衡水中学入职培训的大门，进行为期20多天的培训。在这里，他们学到了如何才能做一名优秀老师，优秀老师应该怎样备课等知识，为即将来到的教学工作做好充足准备。

河北衡水中学的培训只是遂宁衡中新入职教师培训工作的一个序曲。接下来，林丽娟和其他同事一道，还获得了许多外出学习的机会，相继前往眉山、成都、德阳等地学习。同时，学校还会定期请来一些全国知名教育专家为学校教师“上课”，不断提升教师的综合能力。

遂宁衡中不仅重视教师的业务培训，更重视教师的实战操作能力，赛课，就成为遂宁衡中检验教师业务能力的最好方式。通过青年教师赛课大赛，年级、学校赛课比赛，教师的业务能力获得了快速提升。2016年12月，林丽娟在校级赛课比赛中获得一等奖；2017年10月，林丽娟在市级微课大赛中获得一等奖；2017年11月，林丽娟在市级化学课赛课大赛中获得二等奖……

其实，在遂宁衡中，每年都有许多像林丽娟一样的新入职教师在快速成长。他们，在学校的精心培育下，在浓厚的学习氛围下，个人业务素养和教学水平不断提升，并成长为一个个优秀青年教师。

名师加盟获得广阔发展空间

名优教师是学校教育教学优质品牌的坚实基础和中坚力量，是学校可持续发展的宝贵资源。对此，遂宁衡中一直秉承该理念，在重庆、成都、绵阳等地招聘名师，并充分发挥名优教师在课堂改革活动中的榜样示范和引领作用，全面提升教师专业水平。

2016年9月，从事教育工作21年的优秀教师贾国甫，决定放弃绵阳那边的优渥待遇，转而将目光投向了遂宁衡中。贾国甫说，“是遂宁衡中的教学理念、远景设计等方面的规划，让他的内心很是振奋，并被深深地打动了。”

投入遂宁衡中“怀抱”的贾国甫如鱼得水。2016年秋季开学后，学校给贾国甫分派了5个高一班级的生物课教学工作。2个月后，高一年级文理分科，鉴于贾国甫2个月来的突出表现，学校决定让贾国甫担负起一个理科特尖班班主任的重任。

很快，教学工作经验丰富的贾国甫便能在遂宁衡中得以施展才能，并得到学校领导的一致认可。与此同时，学校还任命贾国甫为课程处副主任，主要负责特长培训、学科竞赛、自主招生等方面的工作，而贾国甫也迅速地将相关工作铺开实施。2017年，遂宁衡中从现有的三个特尖班中优中取优，选取30多名成绩拔尖的学生，重新组成了一个新的班级，而贾国甫则再次被委以重任，担任这个特优班的班主任。

虽然已经从事教育工作20余年，但贾国甫仍旧坚持不断学习，提升自我。对此，遂宁衡中积极为贾国甫提供学习交流的机会。来到遂宁衡中后，贾国甫先后在学校的安排下，前往北京大学附属中学、成都七中、眉山洪雅中学等学校实地学习取经。

“取经”归来，贾国甫总不忘跟学科老师交流学习心得，分享教学方法。在贾国甫的带动下，张平、韩清华等生物学科的老师也都得以快速成长，在大家的共同努力下，遂宁衡中生物学科获得名列全市前茅的好成绩。

贾国甫只是遂宁衡中引进的名优教师中的一员。他们的到来，不仅让自己的才能得以施展，获得广阔的发展空间，而且带动提升了学校教师队伍的业务素养和能力水平。接下来，遂宁衡中仍将坚持引进名优教师，通过名师团队引领，助力莘莘学子成功。

名师是这样“炼成”的

俗话说，名师出高徒。教育质量的提升离不开一支师德高尚、业务精湛、知识丰富、充满活力的高素质专业化教师队伍。如今，遂宁衡中有初高中共88个教学班，师生5000余人。学校专任教师300多人，其中不乏国家级教育先进工作者、劳动模范、师德先进个人，正高级教师、省级特级教师、骨干教师和模范班主任，市级名教师、优秀教师、优秀班主任、师德标兵、市学科带头人等一大批名优教师。那么，遂宁衡中的这群名优教师是如何“炼成”的？

教研培训促进教师专业自信

2017年7月3日，遂宁衡中新入职教师与部分初高中教师一行参加了河北衡水中学新教师入职培训开班仪式。在这次为期一周的新教师入职培训活动中，遂宁衡中的老师们聆听了河北衡水中学巩建英副校长做的《衡水中学“三三三”教学指导思想》的讲座；与河北衡水中学的优秀班主任卢松，交流如何组织班会课，做一名优秀班主任……培训期间，老师们白天认真听课作笔记，晚上还要聚在一起交流讨论，大家相互支招，看如何把培训中学习到的知识用于以后的教学。

其实，在遂宁衡中，像这样的针对教师的教学培训就如同“家常便饭”一般，随时都有。据统计，近年来，学校先后组织教师参加各级各类培训就达到了800余人次。

据悉，近年来，为了适应教育快速发展和提升学校办学质量的需求，遂宁衡中通过各种形式和手段加强教师培训，进一步提升教师业务素养和教学水平。“学校积极开展以校本培训为基础的多种培训，鼓励教师参加继续教育、学术交流、结对帮扶等活动，积极提高自身教育教学能力。”遂宁衡中副校长衡涛表示，通过培训不断更新教育理念，提升教师专业能力，促进学校师资队伍向高素质发展，为教育教学质量的快速提升打下坚实基础。

同时，遂宁衡中还十分重视教师的集体教研，每周各学科都会开展示范课教学活动。示范课上，各科优秀教师精心准备、华丽亮相，年级管理组成员和学科组老师现场观摩并课后集体评课，以示范课全面推动课堂改革的深入开展，以集体智慧提升课堂高效。

在强化教师专业培训的同时，学校还积极组织、指导教师参与各级各类赛课活动并取得优异成绩：韩清华老师荣获省实验教学说课评选二等奖；何茂雪、张萍、丁燕、廖珍、饶丽娟等老师分别荣获2017年省市“一师一优课”比赛一等奖；高中语文教研组在“高中阅读教学团队展评”赛课中先后获得遂宁市、四川省一等奖；学校荣获遂宁市教科研工作综合考核一等奖、教改推进一等奖、教育科研一等奖、教育质量检测一等奖……

修习师德提升职业道德素养

师德建设是教师队伍建设的关键,一个具有良好思想道德素质的教师集体会产生强大的内驱力和向心力,是学校提高办学质量的首要条件。一直以来，遂宁衡中十分重视教师的德育培训，致力于建设一支师德高尚、素质优良、充满活力、勇于奉献的教师队伍。

2017年9月12日下午，全国著名班主任、德育专家，来自广东中山纪念中学的韩宜奋老师受邀莅临遂宁衡中，在学校学术报告厅为大家作了题为《有文方能化于心——浅谈班级文化建设》的精彩报告，学校全体年级管理干部、班主任老师以及全校青年教师一同聆听讲座。在讲座中，韩宜奋老师从“先给文化定个位”“为何还要讲文化”“文化必须先有文”等八个方面阐述了班级文化建设，结合自身的班级管理实践，谈了自己的一些思考和看法，让在场教师受益匪浅。

类似的德育专题讲座，遂宁衡中定期都会有。如今，学校在外请到了全国著名优秀班主任李凤遐、郑学志、韩宜奋等到校做德育工作报告。学校副校长林晓凤表示，一直以来，遂宁衡中采取了一系列的工作措施，通过把德育专家请进来及组织外出学习等形式，提升教师的业务素养，提升教师的教育思想和理念，引导新的教育行为，为学生的健康成长保驾护航。

“学校每月举办一次班主任例会，年级每周一次班主任工作会。总结前期工作，探讨解决问题。”林晓凤表示，定期召开班主任例会是教师德育培训的一个重要方面。会上，大家就本校的一个德育案例，或一、两个热门德育话题进行研讨，各抒己见，进行思维碰撞，凝结集体智慧。同时，学校还开展德育公开课展示，充分挖掘本校的德育资源，给班主任提供学习交流平台，让更多的班主任进入优秀行列，逐步形成本校的德育工作特色。

遂宁中学外国语实验学校（衡水中学四川分校）

衡中智慧无限空间

学校地址：遂宁市河东新区成才热线：0825-26571112657999

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