给“位子” 有“面子” 得“里子” 严“尺子” 丹棱：宽严相济培育“蜜蜂型”基层干部 任珂 刘彦汐 本报记者 邱文清张成锋

“党的工作最坚实的力量支撑在基层，抓基层打基础是长远之计和固本之策，丝毫不能放松。”基层干部，特别是身处一线的村、社区等基层组织党员干部是党的路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者，是人民群众接触最多，联系最为紧密的干部群体，他们的工作作风与实绩发展如何，不仅关系到党和政府的形象，更事关群众的根本利益和社会基层稳定。

“让有为者有位、吃苦者吃香、流汗者留芳。”近年来，丹棱县出台“蜜蜂培育”行动计划，既高举“拍子”严打群众深恶痛绝贪腐谋私的“苍蝇”，也给“位子”、“里子”，以岗位激励、荣誉激励、实绩考核等实实在在举措，培育一批忠诚担当、勤勤恳恳、主动担责的“蜜蜂型”基层干部队伍。

“宽严相济，以激励、保障、约束三管齐下，着力激活干部这个基层党组织建设中的‘关键要素\’，让他们愿干事、能干事，就能抓牢打实农村基层组织的基础。”丹棱县委书记钟维钦这样理解。

给“位子” 事业上有“奔头”

“现在分管镇上的安全和统计工作都是原来当村支书基本没有接触过的，压力很大，但组织上给了我这么好的舞台和平台，我肯定要尽全力，‘干中学，学中干\’，把工作开展好。”

8月12日，两个多月前才从丹棱镇新桥社区党支部书记被组织选拔为镇党委委员、副镇长提名人选的郭怀中，这样叙述他的“准副镇长”角色。今年5月底，经过个人报名、组织推荐、笔试面试、组织考察和县委常委会差额票决，郭怀中和双桥镇宿场村党支部书记刘永德等7名来自基层一线村支书、大学生村干部、第一书记、基层事业干部被提拔进入乡镇党委班子。

“由‘泥腿子\’直接选拔成为副科级领导干部，过去想都没有想到过。”此次换届，丹棱县直接选用农村基层一线干部进乡镇班子，力度前所未有，全县基层干部，尤其是村干部反响强烈。

2016年，该县加大从优秀村干部中选拔乡镇领导干部力度，全县有2名村党组织书记进入乡镇党政领导班子；积极争取政策并设立专项名额，从优秀村党组织书记、村委会主任、大学生村官等村干部中定向考录5名公务员；鼓励符合条件的10名优秀村党组织书记、村委会主任、大学生村官等村干部通过公开招聘成为事业干部；思想政治素质高、工作能力强、群众反映好的村干部有426人次，被先后推荐选举为省市县乡各级党代表、人大代表、政协委员。

才被评为四川省优秀共产党员的张场镇廖店村第一书记黄文说：“小小村支书，干好就有大平台，这样的激励举措让我们基层干部看到了奔头，尝到了甜头，干事就更有劲头。”

有“面子” 工作上有“劲头”

丹棱镇龙鹄村党支部书记罗朝运干了12年村干部，过去他一直认为，像他这样的村干部就只能在乡坝头跑跑田坎。他自己都没有想到，作为优秀基层村党支部书记，他不仅先后多次列席丹棱县委常委会、政府常务会，近距离参与丹棱县的重要政策讨论，2014年、2015年还被邀请列席四川省委重要会议。

“我这个跑田坎的村干部，竟然还能有这样的地位和荣誉哦。”罗朝运的激动、自豪，不仅让丹棱县像他一样的村干部们向往，也让一些在农村发展的青年能人受到激励，萌发进入村两委干事的热情。

38岁的张场镇岐山村村民王仕海职校毕业后，外出打过工，经营过客运，后来又回到岐山村承包了30余亩土地规模种植茶叶，办起茶叶加工厂和养猪场，成为当地小有名气的返乡创业致富能人。事业越做越好，王仕海按捺不住内心的渴望，鼓足勇气，向党组织递交了入党申请书。

“一个人富，不算富，只有大家都富，才能脱贫摘帽，共奔小康。”王仕海表示，今年准备参加村主任的竞选。“如果能做村干部，我会讲创业中获得的经验、资源为村里的老百姓尽更大一份力。”

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