眉山农村基层党组织建设与新农村建设扶贫解困农村社会

眉山农村基层党组织建设与新农村建设、扶贫解困、农村社会管理紧密结合

□本报记者 李旭

6月下旬，眉山市丹棱县双桥镇宿场村，在刚刚完成品改的1200亩优质柑橘园内，县上来的农艺师谢明向村民现场传授果树维护技术。为他们牵线搭桥的，是县农林局局长赵进。今年5月起，赵进兼任宿场村“第一书记”。到村工作仅一个月，他已谋划年内成立水果合作社，邀请专业公司制订全域规划。

这是眉山扎实推进基层组织建设年的一个缩影。自今年2月在全省率先启动直接联系服务群众“万千百”行动以来，眉山2万多名机关干部进村入户、结对认亲，把农村基层党组织建设与新农村建设、农村扶贫解困、农村社会管理紧密结合起来，使党建工作与农村经济社会发展相融互促。

舍得投入

村党组织活动经费翻番

在丹棱县，像赵进这样的“第一书记”有34名，整个眉山共有115名，他们的任务是帮助派驻村党建上水平、经济上台阶、管理上层次。

为推进基层组织建设，眉山在人力、财力、精力投入上下大力气。人力上，每个乡镇（街道）配备组织员专抓基层党建，市、区县两级抽调干部督导基层党建，还选派150名机关干部到村担任“第一书记”或副书记，新选派200名大学生到村任职。

财力上，今年全市村（社区）党组织活动经费由1万元提高到2万元以上，并投入1.1亿元新建和改扩建268个规范化村级活动阵地。市、县两级财政投入党建项目经费2.59亿元，比去年增加8000万元。

东坡区白马镇龚村党支部副书记王洪清说：“现在村里有了活动阵地，村民办事方便多了。”

突破难点

党建与晋升待遇挂钩

近日，由东坡区副县级理论教员带领的4名宣讲员频频走上讲台，就如何做一名合格党员进行教育宣讲。

为突破基层党建难点，眉山结合实际大力推进基层党组织晋位升级，先后对600名乡镇党委书记和党务干部、6000名村（社区）干部开展了一轮集训，选派600名机关党员干部指导“两新”组织党建，市、县、乡还对15万名党员开展了一次轮训。

为进一步激发乡镇发展活力，眉山创新实施基层党建“三挂钩”制度，将基层党建工作情况与党组织书记晋升、党组织工作经费、基层党组织班子成员待遇挂钩，并在全省率先出台党建工作“三级联述联评联考联用”办法，集中开展县乡村三级党组织书记党建工作述职测评。评议考核结果将作为干部选拔任用的重要依据。

服务发展 启动“万千百”行动

近日，彭山县青龙镇桂林村78岁的周碧清搬进了舒适的新家。周碧清老人过去住土坯房，当地干部了解情况后，为他送去建材和资金，帮助他修建了新房，还养上良种鹅。

今年2月，眉山在全省率先启动干部直接联系服务群众“万千百”行动，组织2万名干部对口联系6万户群众家庭，3000名科级以上干部联系3000个村（居）民小组，300名县级以上领导干部联系900个乡镇（街道）企业等基层单位，并将其纳入考核，作为选任选优的重要依据。该市还出台文件，把农村基层党建与新农村建设、农村扶贫解困和加强农村社会建设管理相结合。

短短5个月里，全市34名市级领导、131个市级部门、22925名干部与71165户联系群众完成认亲结对，解决群众问题8300余个，落实帮扶项目1400余个，落实帮扶资金和争取项目资金5.2亿元，化解矛盾500余件。

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