兴业银行马鞍山分行：开展“一把手”讲合规专题培训

兴业银行马鞍山分行：

开展“一把手”讲合规专题培训

为认真贯彻监管部门及上级分行的要求，提升全行合规管理水平，提高全行员工自我约束和合规操作的意识，12月9日，兴业银行马鞍山分行开展 “一把手”讲合规专题培训，该行全体人员参加。

培训会上，兴业银行马鞍山分行行长童玉团对近年来典型的风险案例和外部监管处罚形势进行了分析，深刻剖析了当前该行合规管理工作中存在的薄弱环节，并提出下一步内控管理工作要求。

童玉团对该行员工重点提出四点要求：一是加强学习。学习内容不仅包括内部制度文件，同时对外部最新的监管规定要加强学习和积累，提高自身的专业素质。二是强化检查力度。充分发挥内控检查作用，真正运用内控检查发现日常业务中存在的薄弱点、风险隐患，做到早排查、早预警、早防范、早处置。三是严肃问责。依据“有责必究、问责必严”的原则和要求，对违规行为将从严从重问责，切实发挥“身边人身边事”警示教育作用。四是切实提高政治站位。兴业银行马鞍山分行员工需进一步强化责任意识，发挥主观能动性，处理好风险合规与发展之间的辩证关系，为该行高质量稳健发展保驾护航。

通过本次专题培训，全体参训人员有效强化了银行员工的合规意识，更加深刻地体会到新形势下的案防与合规压力、责任，进一步树立人人讲合规、事事要合规的理念。

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