马鞍山全面实施职业技能提升行动 贫困劳动力将享受免费技能培训

从今年起，马鞍山市将利用3年时间，计划投入1.5亿元，开展各类职业技能培训13.9万人次，到2021年底，全市技能人才总量达到35万人，占全市城镇从业人员的比例达35%，高级工以上高技能人才达到11万人，占技能人才比例达到30%；针对不同群体参加职业技能培训，按规定给予补贴，贫困劳动力将享受免费技能培训。这些利好消息，出自新颁布的《马鞍山市职业技能提升行动实施细则（2019-2021）》（以下简称《实施细则》）。

《实施细则》将各类重点群体、有培训需求的劳动者都纳入培训范围，规划实施了九大类培训，对九类企业对象以及以贫困劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生（“两后生”）、农村转移就业劳动者（含新生代农民工、退捕渔民）、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）为代表的九类重点人群实施职业技能提升培训。

面向企业职工，

开展技能提升活动

《实施细则》提出，充分发挥企业主体作用，鼓励企业开展岗前培训、在岗培训、转岗转业培训、学徒培训、岗位练兵、技术比武等活动，并按规定给予支持和补贴；创新培训内容方式，加强职业技能、职业素质和求职能力等综合性培训，将职业道德、职业规范、工匠精神、安全环保、健康卫生、就业指导等内容贯穿培训全过程，并明确了相关补贴标准。

其中，对企业开展的新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数，按人均800元标准给予企业培训补贴。对重点企业（困难企业）开展的职工转岗转业培训，根据培训合格人数，按人均1200元标准给予企业培训补贴。对企业开展的职工岗位技能提升培训，按中级工1500元、高级工2000元、技师3500元、高级技师5000元人均标准给予企业培训补贴。

全面推行以企业职工为培养对象的企业新型学徒制，三年培训不少于1200人，按不低于每人每年4000元标准给予企业培训补贴。

对企业等生产经营主体吸纳符合条件人员就业（包括吸纳贫困劳动者就业、吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业）并开展以工代训的，按每人每月200元标准给予生产经营主体补贴，最长不超过6个月。“以工代训补贴”与新录用人员岗前技能培训补贴不可重复享受。

经市、县职业技能培训行政主管部门同意，行业协会、龙头企业、骨干培训机构等可围绕本行业领域工种（项目）为全市中小微等各类企业提供职业技能培训服务，政府按初级工每人800元、中级工每人1500元、高级工每人2000元的标准给予培训单位培训补贴。

面向就业重点群体，

开展技能培训活动

对贫困劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生（以下称“两后生”）、农村转移就业劳动者（含新生代农民工、退捕渔民）、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）等实施免费就业技能培训，并对初次参加技能鉴定的费用予以免除。就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”参加培训期间，按每人每天50元标准给予生活费补贴。对退役军人技能培训，按人均2400元标准从就业补助资金中给予支持。

对司法行政部门组织的余刑不满1年服刑人员、强制隔离余期不满1年戒毒人员参加就业技能培训的，按人均1200元标准（含技能鉴定费）给予支持。对司法行政部门组织的社区服刑人员参加就业技能培训的，给予经费支持。

实施高危行业领域安全技能提升行动计划，严格执行培训合格后上岗制度，对开展脱产安全技能培训不少于3天的，根据培训合格人数，按每人每年300元标准给予培训补贴。

劳动者参加职业技能培训后取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、特种设备作业人员资格证书、培训合格证书等)的，均可按规定给予培训补贴，原则上每人每年可享受各类培训补贴最多3次，但同一职业同一等级不可重复享受。

面向贫困劳动力，

开展技能扶贫活动

根据《实施细则》制定的目标，全市将加大贫困劳动力和贫困家庭子女技能扶贫工作力度，实施建档立卡贫困劳动力及贫困家庭子女免费接受职业培训行动。

对招收建档立卡贫困户家庭学生并开展新技工系统培养的技工院校，按每生每年5000元标准给予技工院校培养经费补助。对子女接受技工教育的建档立卡贫困户家庭，按每生每年3000元标准给予补助。对建档立卡低收入农户农民等，在参加培训期间给予生活费补贴；对企业、农民专业合作社、扶贫车间等吸纳贫困劳动力就业或开展以工代训的，按规定给予相应补贴。

记者 廖岚钧 通讯员 任剑

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