马鞍山大力开发公益性岗位“兜底”就业 1487名就业困难人员实现就业

本报消息 记者廖岚钧 通讯员姚乐盟报道 9月23日，记者从马鞍山市人社部门了解到，为做好就业困难人员托底安置，今年以来，市人社部门大力开发公益性岗位。截至8月底，全市共开发公益性岗位2872个，比去年多开发34个岗位，完成全年目标任务的102%，其中托底性安置岗位1259个，已安置就业困难人员就业1487人，人员到岗率达53%，完成到岗率50%的目标任务。

开发公益性岗位，安置就业困难人员就业是一项重要的民生工程。今年公益性岗位开发被列入省就业创业促进工程，省人社厅下达马鞍山市开发公益性岗位目标任务为2800个。为有效落实就业扶持民生工程政策，今年以来，马鞍山市通过积极开发公益性岗位，促进就业困难人员实现就业。同时，把公益性岗位作为推动就业扶贫的重要举措，变“输血”为“造血”，进一步加大公益性岗位开发力度，努力实现就业困难人员稳定就业的目标。

与往年相比，马鞍山市今年的公益性岗位范围更广，所开发的公益性岗位不仅有社会管理和公共服务岗位，还包括机关事业单位工勤服务辅助性岗位，劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业的托底性安置岗位等。今年开发的公益性岗位平均工资为：市区1384元/月，三县1237元/月，均超过全市最低工资标准，继续保持去年较高水平，新开发的岗位信息已向社会发布。

对设立公益性岗位吸纳就业困难人员的各类用人单位，与公益性岗位人员签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，可以享受岗位补贴和社保补贴。

公益性岗位安置对象包括城镇零就业家庭成员、登记失业人员中距退休年龄5年以内人员、登记失业12个月以上人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、失地失林人员、残疾人和高校毕业生等就业困难人员。符合条件的人员可以向县区公共就业人才服务机构或用人单位提出申请。

新闻推荐

2019中国浙江星耀南湖·长三角精英峰会9月24日至26日在乌镇举行 马鞍山市将加入长三角人才一体化发展城市联盟

本报讯（记者储灿林）2019中国浙江星耀南湖·长三角精英峰会暨第二届G60科创走廊人才峰会9月24日在乌镇举行。本届峰会将聚焦...

马鞍山新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是马鞍山这个家。