花山区四举措提升非公企业党建工作水平

今年以来，花山区通过强化指导、创新活动、督导整改、落实保障等四措并举，力求使区委组织部、街道、企业组织等形成上下联动的局面，促进非公企业和社会组织的“软硬实力”同步强化，推动非公企业和社会组织党建工作上新台阶。

提高重视强指导。花山区地处主城区中心位置，楼宇商圈众多，非公党建是全区党建工作的重要一环，区委始终将非公党建摆在重要位置，定期听取非公企业和社会组织党建工作汇报，开展专题调研，针对存在的问题和不足，研究制定整改措施。建立党建指导员定点联系非公企业和社会组织工作机制，全区共选派106名优秀年轻干部，深入非公和社会组织指导日常支部工作的开展。

创新活动促进步。通过规范落实非公企业和社会组织“三会一课”、民主评议党员等组织生活入手，在非公企业和社会组织党组织中广泛开展“党员亮身份”，“志愿微服务”“爱心助老”等活动，传播党组织的温暖，以组建“党员示范岗”和“党员攻坚队”等方式，激励党员职工立足岗位争优创先，助推非公企业和社会组织良好发展，力促党建助推企业发展。

强化督导抓整改。由区委组织部牵头，成立专项小组，采取定期督导、随机抽查的方式，赴非公企业和社会组织对党建落实情况开展党建专项督查，不发通知、不打招呼、不设范围，同时建立督查责任追究机制，对发现的问题建立台账，实行问题整改销号管理，对连续排名靠后或整改不力的，对党组织负责人从严问责并进行通报。

落实保障建阵地。采取党费支持、财政补助等方式，区委专门列支专项资金，用于非公企业和社会组织党员活动开展和党建阵地建设。建立健全阵地保障机制，采取区域共建、企业自建等方式，按照有场所、有设施、有党旗、有书报、有制度的标准，在基础条件较好、党员人数相对较多的非公企业和社会组织，建立党员活动室并配备远教站点，不断夯实非公企业和社会组织党建工作“硬实力”。（花组）

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