记者张令琪
在马鞍山港口集团人头矶公司,“曹宗俊”这个名字耳熟能详,他不仅是市“首席技师”,也是全国“技术能手”,市总工会还授予他以个人名字命名的“曹宗俊职工创新工作室”,由他带出的徒弟,个个是业务标兵。
作为首席技师,曹宗俊利用一切可以利用的时间,理论联系实际地将自己掌握的设备原理、基础理论知识传授给别人。“师父经常耐心地指导我,将他20多年门机司机的经验传给我,还着重培养我的担当意识。”员工李想去年才参加工作,但说起师父曹宗俊,他满脸钦佩。正是在曹宗俊的努力下,人头矶公司机械司机队伍中有7人获得技师资格,12人获得高级工证书,职工高技能人才梯队建设初步成形,为保障港口生产、建设现代港口物流企业打下了坚实的基础。
近年来,人头矶公司机械组始终以党员的凝聚力,创建和谐班组,和谐相处、互帮互助,形成了一个大“家”。也正是有了这样一个“家”,才造就了人头矶公司机械组团队的凝聚力和战斗力,创造了一个个崭新的业绩,也打造了人头矶团队“进取、协作、创新”的文化魅力。
在曹宗俊的影响下,人头矶公司机械组形成了一岗多证、一专多能的劳动竞赛热潮。在他的带领下,有针对性地制定相关措施,有效破解了人头矶公司机械司机不足的难题,公司生产运行逐年增长,成为集团新的经济增长点。
在公司废钢装卸中,他将门机装卸速度的“慢”与抓钢的“快”有机结合起来,大幅度提升了装卸效率,创下了一天装卸2800吨的纪录,是以前的九倍。“以前装卸用吸盘的电缆接头连接系统容易损坏,每个月折损额达5000多元,经过曹宗俊改装后的吸盘电缆连接器,大大降低了损坏率,进一步提高了生产效率。”马鞍山港口集团人头矶公司党支部书记吉存林说,曹宗俊注重抓好创新、技改及修旧利废工作,一年为企业节约开支5万多元,有效保障了设备的平稳运行。
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