本报消息记者柴胜松通讯员吴玉兰报道在企业上班,企业不跟劳动者签订劳动合同,不交保险,劳动者甚至拿不到工资……以往,劳动者遇到这些情况必须要到用工所在地的劳动保障监察部门投诉,现在,省内任何劳动保障监察部门都会受理。5月9日,记者从马鞍山市人社部门了解到,今年起,安徽省建立健全了劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制,今后,在省内任何地方遭遇劳动纠纷,可到就近的劳动保障监察部门投诉。
劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制以“统一接收、联动处理、属地管理、分级负责、便捷高效”为目标,以安徽省劳动保障监察信息管理系统为支撑,依托12333咨询服务电话、互联网和市、县(市、区)级劳动保障监察机构受理举报投诉窗口,建立健全劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制,在全省实现“一点举报投诉、全网联动处理”,为劳动者提供公开、便捷、高效的劳动保障监察执法服务,切实维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系。
“比如说,马鞍山企业在省内其他地市的派出机构违规用工的,劳动者可以直接在马鞍山投诉,而不像以前非得跑到用工所在地去举报投诉。”据市人社部门有关负责人介绍,马鞍山劳动保障监察部门将举报投诉案件录入后,直接传到省劳动保障监察信息管理系统,由省劳动保障监察部门下发到用工所在地处理。需要注意的是,这些案件需要符合投诉人身份明确的、属于劳动保障监察范围并由受理投诉的劳动保障部门管辖等条件。
市人社部门表示,将充分运用12333咨询服务电话、互联网和受理举报投诉窗口等渠道,积极接收并处理劳动者提出的各类举报投诉,使劳动者在马鞍山就能向省内任一劳动保障监察机构进行举报投诉。
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