关于开展 2018年劳动保障书面审查和诚信等级评价工作的通知

各相关用人单位：

现将马鞍山市2018年劳动保障年度书面审查和诚信等级评价工作开展有关事项通知如下：

为全面掌握用人单位劳动用工情况，指导和规范劳动用工行为，健全用人单位劳动保障守法诚信档案，进一步提升劳动保障监察主动执法的效率效能，根据《劳动保障监察条例》和省人社厅《关于开展2018年劳动保障书面审查和诚信等级评价工作的通知》(皖人社秘〔2018〕106号)要求，决定在全市范围内开展2018年劳动保障书面审查（以下称书面审查）和诚信等级评价工作。现就有关事项通知如下：

一、书面审查时间

2018年4月至6月。二、书面审查范围

2017年12月31日前，在市、县（区）工商行政管理部门注册登记的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构以及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体等所有用人单位。

三、书面审查管辖

依据《安徽省劳动保障监察办法》规定，书面审查工作根据用人单位用工所在地和工商注册地相结合的原则，实行属地管辖。中央、省驻市、行业统筹及市重点企业的书面审查工作，由市劳动保障监察支队负责，其他各类用人单位，由所在地的劳动保障监察机构负责。

四、书面审查内容

各用人单位认真填写《劳动保障年审报告书》（下载方式：登录马鞍山市人力资源和社会保障局网站，在首页“资源中心”下载即可）。书面审查内容主要包括用人单位2017年度以下方面的情况：

（一）用人单位制定内部规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况；

（九）劳务派遣单位与用工单位遵守劳务派遣规定的情况；

（十）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

各地可结合实际，适当增加书面审查内容。

五、书面审查方式

今年，书面审查采用网上审查为主、纸质审查为辅的方式进行。具备条件的用人单位要通过“劳动保障网上书面审查系统”（网址：http://61.190.31.167:7001/lrs/index.do）将书面审查材料提交至所在辖区劳动保障监察机构，由审核监察员在网上进行审核；不具备条件的用人单位需将纸质书面审查材料报送至所在辖区劳动保障监察部门，由审核监察员进行现场审核，并由审核监察员将企业年审情况录入到“劳动监察管理信息系统”（内网）中。

六、开展诚信等级评价工作

各级劳动保障监察部门将结合用人单位日常巡视检查、书面材料审查、举报投诉查处、专项检查以及其他有关工作，对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行综合评价，分别按A、B、C三个等级进行分类评定。并从连续三年被评为劳动保障诚信A级且申报的用人单位中，向省厅择优推荐“安徽省劳动保障诚信示范单位”认定候选名单。

七、工作要求

1.各用人单位要切实重视劳动保障年度书面审查工作，认真做好准备，对照劳动保障法律、法规和规章进行自查自纠，如实填写劳动保障书面审查报告书等。

2.按照年度书面审查内容认真填报相关材料，积极配合辖区劳动保障监察机构，做好年度书面审查工作。

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