确保农民工过上“安薪年”博望区摸排出 39家欠薪企业已追薪700万元

本报消息记者慕继平通讯员吴基萍陈苗苗报道为确保农民工过上一个“安薪年”，博望区从维护农民工合法权益出发，全力以赴抓紧抓实农民工工资支付清理和保障，坚决打赢“治欠保支”攻坚战，截至昨日，已经摸排出39家有欠薪隐患的企业，涉及农民工数千人，已追薪700万元发放到农民工手中。

今年春节前，博望区把“治欠保支”作为当务之急和重中之重，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，由各镇、相关部门对辖区用人单位展开全面摸排，特别是对以前发生过欠薪问题的建设工程项目和用人单位进行重点检查，做到监管全覆盖，准确掌握欠薪隐患情况，发现欠薪苗头立即介入处理。

截至目前，共摸排各类企业700余家，发现隐患单位和项目39个。对摸排出的欠薪企业，该区建立欠薪台账，因案施策、分门别类予以解决。对一些存在拖欠工资、不遵守劳动保障法律法规的企业，经责令改正逾期不改正的，列入企业诚信“黑榜”，定期向社会公开，并在博望区范围内的招投标、评优、优惠政策享受等各个方面进行限制。该区还明确各相关部门工作和监管责任，将保障农民工工资支付工作纳入政府目标考核评价指标体系，对政府投资工程项目因拖欠工程款引发拖欠农民工工资问题的、因未履行法定职责导致发生重大拖欠农民工工资案件的，实行一票否决。

据了解，为切实保障农民工的合法权益，该区还建立了欠薪应急周转金制度和农民工工资保证金缴纳制度。“对拖欠工资数额大、一时难以落实清偿资金或企业主逃逸的，及时动用应急周转金或筹措资金先行垫付部分工资或基本生活费，解决农民工生活困难。”区人社局劳动监察大队大队长陈军告诉记者。

此外，该区还建立劳动监察行政支付与刑事司法衔接工作机制，对涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪案件，将依法及时移送公安机关，由公安机关按规定进行查处。该区人社局还积极和区法律援助中心、法院执行局协调，对农民工工资争议，开通仲裁绿色通道，当天投诉、当天受理、当天立案。

从去年12初至今年1月上旬末，累计组织开展保障农民工工资支付专项整治活动10余次，受理各类欠薪案件500余起，为农民工讨回工资700余万元。

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