本报消息记者柴胜松通讯员王一星报道日前,马鞍山市人事考试院负责职业技能鉴定的工作人员以“送考上门”的方式为企业提供“一站式”职业技能鉴定服务。
今年,马鞍山达利食品有限公司新录用480名员工,在了解到企业存在员工人数多、所属车间分散、上班时间相对不固定等困难后,马鞍山市人事考试院主动上门对接企业新录用员工职业技能鉴定工作。
为不影响企业生产,更好地服务企业,市人事考试院统筹谋划,结合企业实际情况最终确定了分八批次鉴定的考务方案,从9月底开始,依照国家职业技能鉴定考试大纲,对这480人正式展开面包烘焙职业技能鉴定工作,工作人员和特聘专家放弃休息时间,充分利用员工中午午休和下班时间开展鉴定工作,并根据其实际操作能力和水平进行评定。经过近半个月的努力,有431名员工顺利通过了面包烘焙专项职业技能鉴定,并取得专项职业能力证书。
据了解,马鞍山市人事考试院结合地方实际,积极开展职业技能鉴定工作,为企业发展提供更适合人才,今年截至目前,共为1600多名企业新录用人员开展职业技能鉴定,1223人获得专业能力职业资格证书。
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