马钢为重症困难职工排忧解难 去年共发放大病补助金1400多万元惠及3300多名困难职工

本报消息记者廖岚钧通讯员路斌报道6月1日，记者从马钢了解到，日前，马钢医保办在马鞍山市社会保障部门的协助下，完成了2016年度马钢职工医疗费数据提取和大病重症补助批量审核工作。

数据显示，2016年马钢在职和退休职工符合大病重症补助条件的共3388人，总费用1400多万元，其中，有5名职工获得了最高8万元补助金。这些补助款将通过银行代发系统分批打入相关职工的医保卡银行账户，预计本月底可逐步到账。

大病重症补助政策是马钢建立多层次医疗保障体系的一项重要举措。该政策规定，马钢职工患病治疗时，经过市医保报销后，一年内个人自付符合医保且超过4000元以上的部分，由马钢公司按80%补助，最高补助8万元。

为了把好事办好，马钢公司医保办除开展窗口实时报销外，同时借助市医保信息系统开展批量审核报销工作，为工作繁忙和长期居住外地的马钢职工提供方便。大病重症补助政策实施6年来，已累计发放9000多人次，总金额近3000万元。

马钢公司相关人士介绍说，自马钢医疗、工伤、生育保险与市社会保险并轨后，马钢及时建立了企业补充医疗保险制度，重点解决大病重症职工的医疗负担和工伤等历史遗留问题。为了更好地保障职工健康，确保政策的连续性和基金运行的稳定性，马钢修订了《马钢企业补充医疗保险管理办法》，并于日前正式发布并实施。此次“修订”将使马钢的企业补充医疗保险制度更加完善，补充医疗保险的覆盖面更广，保障更有力，这也是共建共享马钢美好家园的又一生动实践。

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