领导班子成员间谈心谈话谈彻底谈透彻谈到位

2014年1-4月份长丰招投标建设工程项目运行情况一览表 单位：元

在党的群众路线教育实践活动中，领导班子成员间谈心谈话活动是必经环节之一。根据县委教育实践活动领导小组和县委第九督导组的统一安排部署，从5月12日起，县招管局领导班子成员之间紧密围绕“四风”方面存在的突出问题，扎实开展了谈心谈话活动。

为把党的群众路线教育实践谈心谈话活动做细做好做实，县招管局制定了详细方案，要求领导班子成员通过自己找、群众提、上级点等方式，根据县委第九督导组搜集反馈的对领导班子提出的 “四风”方面征求到的意见，认真对照“三严三实”要求和“四面镜子”，仔细查找自身在“四风”方面存在的突出问题，认真做好谈心谈话准备。谈话过程中，采取“一对一、面对面、互相谈、相互帮”方式，由局主要领导带头，分别与班子成员之间“面对面”谈话谈心，班子其他成员彼此之间也开诚布公，真诚交流，相互提醒，真挚交心，进行了充分的交流和沟通，收到“红了脸、出了汗、醒了脑、交了心”的效果。同时，大家结合各自主管和分管的工作，对照存在的问题，认真分析原因，查找问题症结，提出推动招投标工作的意见建议，真正拿起了批评与自我批评的武器，认真对待，力求谈开、谈透、谈到位，切实做到交心谈心到位、班子和个人问题找准找实、思想认识统一。

通过谈心谈话活动，领导班子成员在坦诚交流中不仅统一了思想，提高了认识，而且进一步提高了领导班子成员对党的群众路线教育实践活动重要性的认识，密切了领导班子成员之间的关系，消除了不少工作上的误会，加深了相互理解信任，增进了团结，为下一步召开领导班子民主生活会打下了坚实的思想认识基础。

谈心谈话结束后，局领导班子成员表示，要带头实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，带头倡导祛歪风、压邪气，倡新风、树正气，为招投标工作持续再迈新台阶做出积极努力。

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