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宛陵大地党旗红

来源:宣城日报 2013-07-01 20:17   https://www.yybnet.net/

■组宣 本报记者 吕祥峰

岁月流金,党旗高扬。近年来,在市委坚强领导下,宣城市党建工作紧紧围绕全市工作大局选干部配班子,建队伍聚人才,抓基层打基础,改作风提效能,锐意改革创新,科学化水平明显提高,为全市经济社会发展提供了坚强的组织保证。

干部队伍建设在遵循规律中深化改革

切实加强各级领导班子和干部队伍建设。制定和实施《宣城市关于建立促进科学发展的县级领导班子和领导干部政绩考核评价办法(试行)》,实行干部德的表现正向反向测评,推进干部考察进社区,突出干部选拔作风导向。出台《关于进一步加强乡镇党政正职队伍建设的意见》和《关于加快培养选拔年轻科级干部的意见》,对乡镇党政正职和年轻干部培养选拔提出了明确的硬性指标。出台《干部八小时以外监督意见》,会同市纪委以年轻干部为重点对部分市管干部和县处级后备干部进行电话督查。

大力实施以公开推荐、公开选拔、公开选调、公开选聘、公开选派、公开选岗为主要内容的干部工作“阳光工程”。先后8次召开市委全委会或领导干部大会,无记名公推产生27名县市区和市直单位党政正职、36名市直单位调研员初始提名人选。市县联动,面向全国、全省公选了157名县、科级领导干部,竞争性选拔领导干部成为常态。先后从县市区和乡镇公开选调196名市直机关工作人员。连续五年选聘了370名优秀大学毕业生到村担任书记或主任助理,选派908名党政机关干部到村担任第一书记或书记。采用“量化考核、自主选岗”办法,妥善安置76名军转干部。

积极实施以上选下派、分类挂职、交流轮岗、因需施训为主要内容的干部工作“活力工程”。面向乡镇(街道)党政正职公开选配7名市直单位副职,从市直单位公开选派7名优秀年轻干部到基层任乡镇长。采取“上挂、下挂、横挂、外挂”等多种方式,有针对性地选派121名优秀年轻干部到上级部门、基层一线、重点项目和先发地区挂职锻炼。在全省率先建设“干部在线学习中心”,创办“敬亭大讲坛”,邀请多名知名专家学者和省直单位领导来宣作报告20余期。

基层组织建设在统筹推进中突出重点

切实加强各领域基层党组织建设。围绕美好乡村建设,扎实推进“凝聚计划、带头人计划、强基计划、先锋计划、活力计划、城乡互动计划”等六项计划,打造服务型农村基层党组织。深化拓展城乡基层党组织结对共建活动,共建结对率达100%,实现全覆盖。举办首届宣城市大学生村官论坛,面向大学生村官公开选拔25名村党组织第一书记或书记。实施村党组织书记“523工程”,切实加强村干部的教育管理。开展非公企业党组织“创示范、树典型”和集中组建活动,组建率达到92.7%,规模以上企业全部建立党组织。向非公企业派驻了752名党建指导员,为非公企业党建增添活力。

大力加强党员教育管理与服务。全面落实党员教育培训规划,建立健全基层党员轮训制度,在全省率先开通党建手机信息系统、手机先锋网和先锋微博,搭建网上党员教育新平台。健全流动党员信息管理网络,实施流动党员“安家、服务、回归”工程。(下转第四版) 

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