教师选调推行公开竞争

8月9日，县城及南部乡镇(区)学校教师选调工作会议在县教体局召开。县委常委、副县长徐生彬出席会议并讲话。县教体局负责人和县城及各乡镇公办学校校长参加会议。

此次县城及南部乡镇(区)学校教师选调工作将采取公开竞争、平行调动的方式，对县城及南部乡镇(区)学校补充部分教师。其中，县城学校共选调19人，南部乡镇(区)学校共选调44人。选调范围是县内在编在岗工作满六年的教师。

有选调意向的教师，需在2012年8月20—21日，在长丰师范学校附属小学阶梯教师报名，每人限报1个岗位。本次竞争选调以现场业务考核成绩为依据，具体方式为无生上课，有专家组成的考官组负责进行，现场打分并公布成绩。

徐生彬指出，采取公开、公平、透明、竞争选拔的方式，推进教师流动，是我县的一大创举。要在思想上高度重视，在导向上提升水平，通过县城及南部乡镇(区)学校教师选调方式的改革，使得教师扎扎实实做好教学工作，取得优异成绩。（庞晶晶）

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