我县全面推进非公有制企业党组织组建工作

在基层组织建设年活动中，我县紧紧围绕“扩大党的组织覆盖和党的工作覆盖”的目标要求，“四措并举”扎实开展非公有制企业党组织“集中组建月”活动，取得了明显成效。 

一是齐抓共管，落实组建责任。制定下发了《在基层组织建设年活动中加强非公有制企业党的建设的实施意见》，建立健全了非公有制企业党建工作联系会议制度，形成了“各负其责、相互配合、齐抓共管”的工作格局。县委、政府15名党员领导干部和县人大、县政协主要负责同志联系34家非公有制企业党建工作，实行县委组织部全员联系非公有制企业制度， 128家县乡机关事业单位党组织与198家非公有制企业“结对共建”，选派145名机关党员干部担任非公有制企业党建工作指导员。县委组织部与开发区党工委和15个乡镇党委签订了《非公有制企业党建工作目标管理责任书》，落实组建工作包保责任制。 

二是强化宣传，营造组建氛围。针对部分非公有制企业业主认识上的偏差，通过上门走访、政策宣传、发放《致非公有制企业业主的一封信》等形式，与业主、党员、职工面对面沟通，争取他们的理解和支持，较好地解决了“怕企业不支持、怕业主有顾虑、怕党员不响应”的问题。县经济开发区党工委先后两次召开工作推进会，明确企业业主、结对单位负责人、党建工作指导员在建立党组织工作中的任务和责任，强化措施。晋熙镇党委会同县委组织部、县工商局对10家单独组建党组织的非公有制企业逐家走访，了解企业生产状况，征求业主的意见建议，帮助解决组建过程中的实际问题。 

三是分类推进，扩大组织覆盖。围绕“四个摸清”(摸清企业情况、摸清业主态度、摸清员工状况、摸清党员思想)，县委组织部牵头组织有关单位深入企业开展“找党员、亮身份”活动，通过问业主、访员工、查资料，摸准党员信息、查找“隐形党员”，分层建立党员管理台账。按照“无党员抓发展，有党员抓组建，有组织抓作用发挥”的工作思路，围绕非公有制企业经营现状、地域环境、行业特点，采取企业单独建、多企联合建、行业统一建、流动挂靠建等形式，加快非公经济党组织组建步伐。凡是正式党员人数达到3人以上的单独建立党组织；对经营实体规模较大，暂不具备组建条件的，按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则，建立联合党支部；对规模较大、员工较多，没有党员或党员人数少的，选派党建工作指导员担任党支部书记，帮助企业发展党员、开展工作；对不符合单独组建条件，又不宜联合组建的，挂靠在所在乡镇、农村、社区等党组织，实行属地管理。在“集中组建月”活动中，新建独立党支部44家，新建联合党支部15家(涵盖到93家有1-2名党员的非公有制企业)，对250家没有党员的非公有制企业通过选派党建工作指导员、建立工会、妇联、共青团等群团组织，实现了党的组织覆盖和党的工作覆盖。 

四是搭建载体，规范组织活动。通过党员推荐、业主推荐的方式，选配非公有制企业党支部书记59名，其中， 10家企业业主、18名党建工作指导员兼任党支部书记。组织开展了送组织标牌、送制度挂图、送党旗党徽、送学习资料、送活动记录本“五送”活动，加强企业党组织活动场所和制度建设。坚持“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”的原则，灵活开展党组织活动，重点是围绕生产经营创新活动载体、围绕精神文明建设塑造企业文化、围绕建设高素质的员工队伍开展思想政治工作，帮助全县非公经济党组织逐步建立起一套切实可行的工作机制，做到了有组织、有活动、有阵地、有制度、有作为，切实发挥非公有制企业党组织在职工群众中政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用。

（本报通讯员  潘茂仁）

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