19、支持有条件的县(区)优先纳入国家新农保试点、城镇居民养老保险试点和养老服务体系建设试点范围。支持十县(区)开展基层劳动就业和社会保障服务设施建设试点工作,5年内全面建成就业.社会保障服务中心。加大就业信息网络建设投入,优先支持新建县(区)级人力资源市场的信息化建设。农民工创业园建设布局向十县(区)倾斜。
20、支持培育和建立引智基地,优先安排引才引智项目。每年由省直有关部门选派100名左右副高以上职称专家,赴十县(区) 对口开展农业、教育、医疗卫生等专业技术人员培训,每年培训3000人次。省干教经费和人才开发专项资金安排予以倾斜。同等条件下,优先评聘十县(区)基层专业技术人员职称。省属高校、科研院所科技人员携带科技成果到十县(区)创办企业的,经单位同意,6年内保留其工作关系,期间要求返回原单位的,按原职级待遇安排工作。在安排中直、省直单位干部,扶贫、科技副县长,优秀年轻干部挂职和县(市、区)干部到省直相关单位及发达市县挂职时,优先考虑十县(区)工作需要。每年大学生“村官”、“三支一扶”高校毕业生等名额分配向十县(区)倾斜。
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