艰难困苦玉汝于成 访池州市第二中学校长陈志扬

“三年前，我从高岭中学的初中毕业，当年中考成绩625分，全区排2956名。这样的成绩，直接宣告了我无法进入省级示范高中学习。父母失望，自己更是不甘；但再艰难，路还是要走。在家人和老师的建议下，我毅然踏入了池州二中的大门，开启了三年的逆袭之旅……”这是池州市第二中学2018届应届毕业生王美娟在得知自己以559分的总成绩达文科一本线后，给母校的学弟学妹写的一封公开信。一石激起千层浪，这封信后来被安徽网、安青网争相转载，引起社会广泛关注，同时被关注的还有王美娟的母校——池州市第二中学。

这本是一所名不见经传、各方面基础都相对薄弱的学校，但近年来一步一个脚印，一年一个台阶，硬是趟出了一条适合自己的特色办学之路。2014年该校本科达线人数仅为99人，至2018年本科达线人数已达302人。高考本科达线率逐年攀升，2018年高考本科达线率达64.7%，其中应届本科达线率为47.8%，历届本科达线率为81.6%，三项指标在同类学校中均名列第一。

不知不觉间，二中已经在悄然崛起。近年来，学校先后获“全国‘十一五’规划教育部课题《中小学数字图书馆》实验学校”“安徽省未成年人思想道德建设示范学校”“安徽省心理健康教育会员单位”“池州市文明校园”“池州市平安校园”“池州市园林式单位”“池州市示范家长学校”“池州市关心下一代工作先进集体”等荣誉称号，教学和艺体比赛更是硕果累累。池州二中在校长陈志扬的带领下，披荆斩棘，砥砺前行，终使这所沉寂的学校焕发出勃勃生机。

抢抓机遇，改善办学条件

2014年9月，陈志扬任池州市第二中学校长。那时的二中基础设施薄弱，办学条件较差，历史债务沉重……陈志扬上任以后，想方设法筹措资金，努力改善基础设施：争取到海绵城市项目资金1100余万元，美化、硬化校园，彻底改造管网，完善体育场地，配套停车场等基础设施；争取到发改委项目资金600万元，新建初中部教学楼一幢。2018年，又多方争取到资金近200万元，改造原综合楼，建设消防泵房和录播室；自筹资金40万元，改善初中教师的办公条件，添置了计算机教室设备。值得一提的是，他还积极争取到国债资金500万元，清偿了学校所有债务。而所有的项目建设，他都严格执行着自己在项目小组会上的公开表态：“不介绍一个工程，一插手一个项目，不吃一顿与项目相关的宴请！”

如今的二中校园教学区、生活区、运动区、行政区规划合理，建有400平方米标准塑胶田径场，篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球室等体育运动场馆和微机房、多媒体教室、多功能报告厅、理化生实验室、食堂、男女公寓等教学服务设施一应俱全。在此基础上，学校每年还自筹资金约200万元，用于教师平时的工作量补贴，逐年增加对工会福利的拨款额度，使教职工的福利待遇不断提升。

栽下梧桐树，引得凤凰来。不断完善的办学条件和不断提升的教职工待遇，使二中教师的获得感和归属感不断增强，幸福指数节节攀升。

立足校情，探索特色办学

池州二中始建于1976年，是一所拥有43年建校历史的全日制普通完全中学。目前拥有45个教学班（初中21个班、高中24个班）、2400名学生（初中1200余人、高中1100余人），初中是进城务工人员子女定点就读学校，该类生源占80%；高中招收的基本上是全区3000名以后的学生。针对学校生源较差、先天不足的实际情况，要想在教学上求突破、办学上谋发展，校长陈志扬深知，唯有另辟蹊径，大力发展艺体教育，探索特色办学之路。

于是，他们在市级示范高中率先招收高一体育特长生，为学校体育发展提供人才资源保障；常年开展丰富多彩的艺体活动：每年十月举办体育节（包括师生田径运动会、初高一的广播体操比赛、初二拔河比赛、初三足球联赛、高二篮球联赛等），每年十二月举办艺术节（如学生书画比赛、朗诵比赛、元旦联欢晚会等），在提高学生艺体技能的同时，组建了一支精干的专业教师队伍，营造了浓厚的艺体学习氛围，培养了一批优秀的艺体人才。

探索的过程是艰辛的，但探索的同时也充满欣喜。经过多年努力，曾经挥洒的汗水已浇灌出丰硕的果实。学校先后为高等院校输送了近百名体育特长生，先后斩获“皖新教育杯”校园足球中学组冠军，“我爱足球”安徽省青少年足球比赛第二名，安徽省高中足球联赛三等奖，池州市校园足球联赛初中组第二、高中组第三，2018年池州市中学生田径运动会高中团体亚军等奖项，并打破4项市运会记录。2018年中考体育成绩满分率达5%以上；高考体育专业课成绩90分以上4人，80分以上12人，成绩在池州市所有高中名列第一。高考艺体类本科达线率连续多年名列全市第一。

创新机制，激活内生动力

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。这些成绩的取得，不仅得益于选择了一条适宜自身发展的道路，还源自科学的管理和全体教师的辛劳付出。

“没有优质生源，就没有优质教学。”为此，陈志扬校长上任伊始，就狠抓招生工作，从源头上下功夫，彻底打破二中在主城区始终落后的格局。2018年，该校首次尝试创新班，挖掘优质生源，招收了70名省示范高中分数线上下的学生，设置成文理科各一个创新小班，优选授课教师和班主任，狠抓质量管理，目前成绩喜人。

为提高教师的业务水平，更新教育理念，该校先后组织全体教师到华东师大学习；组织语数外教师赴含山中学、安庆十中、枞阳浮山中学、无为三中、潜山市源潭中学、东至县昭潭中学考察学习，加强校际间的交流；对新进青年教师有计划地进行培训和 “蓝青结对”带扶，进行跟踪培养；举行青年教师教学技能大赛、教研组全员同课异构等丰富多彩的活动，不断提高教研教改水平……

一份耕耘一份收获，几许汗水几许成果。该校刘静松老师先后于2015和2016年成功申报并主持安徽省教育信息技术十二五规划课题《基于微课在初中化学教学减少薄弱学生的分化研究》和安徽省基于微课的翻转课堂二期实验项目（省级项目），两个课题2018年均已结题。并先后在《化学教学》《中学化学教学参考》《中学化学教与学》等国家核心期刊发表论文5篇，2018年，他还荣获安徽省中小学优质课评选化学学科一等奖。张西雨老师于2018年荣获安徽省中小学阅读指导课优秀课件评选一等奖、安徽省班主任基本功大赛三等奖、市级一等奖。朱银银老师荣获2017年安徽省青年教师基本功大赛一等奖。除此之外，高田雨等5位教师还在市级、区级优质课比赛中获奖，陈文兵等数位教师在省市区级论文评选中获奖。2017年，该校沈子涵同学荣获团中央授予的全国“最美中学生”称号。

这些荣誉如闪耀的珍珠，在我们的视野里熠熠生辉，而无数个视线之外的动人瞬间，则默默地温暖着每一个二中学子的心。张霞老师生育二胎后两个月就回到了校园；查清爱老师坚持选择寒假手术，她宁可春节在医院度过，也不愿请假耽搁了课程；吕新文老师术后未愈，身上挂着积液袋就站上了讲台；张西雨老师是高中唯一的女班主任，家中上有老、下有小，却每天坚持早上7点之前到校、晚上11点之后离校，她还把家长执意送给她的老母鸡在家炖好后，带到教室送给学生们吃……“这样的事迹还有很多很多，正是因为有这样一支敬业爱生的教师队伍，正是因为这种无私奉献的校园文化，二中才有了今天面貌的焕然一新。”陈志扬校长说起这些的时候，我能真切感受到他内心的感动与骄傲，也终于理解他为什么谈自己甚少，而说起学校和老师却滔滔不绝的缘由。

艰难困苦，玉汝于成。正如王美娟对学弟学妹所说：“起点差一点并不可怕，只要我们有上进的心，再遇上好的老师，我们依然可以书写精彩的人生！”二中托起了王美娟的梦想，扬起了她前进的风帆。相信未来在二中的怀抱里，还会有无数个“王美娟”，成功地抵达理想的彼岸。 （祖菊芳）

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