多举措做好高校毕业生就业见习工作

为提升两年内离校未就业高校毕业生就业能力，实现更高的就业质量，今年以来，含山县人社局积极实施高校毕业生就业见习民生工程，通过广泛宣传政策、开发见习岗位、主动对接、提供跟踪服务等多项举措，全力做好高校毕业生就业见习工作。截至7月底，含山县认定高校毕业生就业见习基地47家，开发见习岗位160个，完成目标任务的100%，已有16名毕业生到岗见习，到岗率为10%，发放就业见习补助81600元。

多渠道开展政策宣传。县人社局通过印发高校毕业生就业政策宣传资料、“春风行动”、春季招聘会、民生工程宣传月等活动，向用人单位和大学生进行宣传。同时，利用政府网站、人社微博等多种渠道大力宣传就业见习政策、申报程序、手续办理等流程，重点向相关企事业单位和高校毕业生等目标人群推送政策信息，引导高校毕业生充分了解就业见习政策，理性参加就业见习。

大力度开发见习岗位。县人社局对全县现有的就业见习基地进行督查考核，对不符合要求的，取消其就业见习基地资格，对于合适的用人单位，主动上门宣传，调动其开发高校毕业生就业见习岗位的积极性，鼓励企事业单位开发适合高校毕业生见习的岗位，让高校毕业生参加见习。目前，该县见习基地从去年35家增加到了47家，开发见习岗位160个。

主动做好就业见习对接。县人社局通过办理高校毕业生报到接收、档案托管、求职登记、就业失业登记等多种渠道，全面摸清离校未就业高校毕业生人数和基本情况，搭建见习供求平台，帮助毕业生和见习单位供求对接，结合毕业生专业及居住地等因素，有针对性地向其推荐适宜见习岗位，提高见习供求对接成功率。

提供就业见习跟踪服务。县人社局指导见习单位制定见习工作制度，明确权利义务。县就业中心定期开展电话回访及不定期进行实地检查走访，了解见习人员在见习单位的学习、工作等情况，督促用人单位为见习毕业生提供基本生活补助和人身意外伤害保险，确保见习生留用率。通讯员徐汉超

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