当涂县太白镇新年新气象 不负“新年第一诺” 办好“开门一件事” 文图/记者 吴黎明 通讯员 彭换换

“青柠+”党建服务驿站

当涂县太白镇新年新气象——

不负“新年第一诺” 办好“开门一件事”

文图/记者 吴黎明 通讯员 彭换换

新年伊始，当涂县太白镇振兴村党总支书记杨超就为“开门一件事”忙开了，一边忙着成立村级劳务公司及工程建设咨询公司，一边购置挖掘机等工程设备，拟采取自主经营及对外出租模式，主要承接当涂南部新城基础设施建设及村环境卫生整治等项目，预计每年可为村集体增加12万元的收入，还能带动周边村民就业，改善村容村貌，进一步提升村民生活质量，达到集体、农民“双增收”的效果。

去年底，该镇14个村“两委”换届后，镇党委立即启动了“支部书记话振兴”活动，组织村党组织书记结合本村实际，通过视频方式“谈新年第一诺，办开门一件事”，畅谈未来五年的发展思路和行动举措，视频在“安徽太白”微信公众号上陆续推出，接受群众监督。

“县南部新城建设和宁马城际铁路两个重大项目的持续推进，对我们村来说，无疑是千载难逢的发展机遇。”作为新当选的村党总支书记，杨超有压力，更有动力。振兴村地处当涂县南部新城区域，地理位置十分优越。南部新城项目建成之后，将新建多栋安置房住宅，并配套建设儿童活动场地、老年活动场地以及运动场地等公共基础设施，对群众来说是大好事。宁马城际铁路车辆段项目建设大约五年时间完成，涉及振兴村包山、小山两个村民组征迁，项目征迁面积达600多亩，工程量大。经过反复讨论、酝酿、研究，村“两委”决定学习沪苏浙地区“村集体+企业”这种新型的村企合作模式——由村“两委”牵头注册村级劳务公司及工程建设咨询公司，村党总支书记担任法人代表，村股份经济合作社出资，招聘人员并进行业务培训，为南部新城、宁马城际铁路车辆段等项目建设提供劳务服务及工程建设咨询服务，从而增加振兴村集体性收入。

太白村、永宁村与振兴村相邻。针对安徽大青山野生动物世界落户后带来人流物流这一优势，两村把发展旅游经济作为“开门一件事”来办，把区位优势转化为经济优势，探索“景区+村”“村企共建”等多种发展模式，一步步完善安徽大青山野生动物世界旅游配套服务项目。与此同时，将党的建设延伸到景区，在景区内打造完成“青柠+”党建服务驿站，与安徽大青山野生动物世界共同打造融合展示、活动、服务、体验、教育五大功能于一体的党建园地，形成阵地共建、志愿共享、发展共振的示范效应。

在永宁村，党总支书记姜孝生正忙着花山村民组房屋立面改造、围墙改造、新建混凝土道路摊铺。姜孝生表示，针对安徽大青山野生动物世界与太白生态乐园的服务需求，结合本村实际，正大力实施花山村民组美丽乡村建设，并进一步打造以文旅农服联动为主线、现代农业为基础、休闲旅游为重点的文化旅游服务业产业体系，积极谋划花山村民组农家乐、民宿等旅游产业项目，把特色产品生产与旅游资源有机串联，大力发展特色餐饮、农家乐等旅游配套产业，形成一套较为完整的产业链，带动村集体和周边群众增收致富。

“我们村把李白文化和文旅产业相融合，打造、推介一批融入李白元素的文创作品在安徽大青山野生动物世界里面进行售卖，获得了不错的收益。”太白村党总支书记陈益斌高兴地说。

“村党组织书记是乡村振兴最直接的组织者和执行者。他们的思路清不清、执行能力强不强，直接关系到乡村振兴战略的落实程度。”太白镇党委书记李宏说，不负“新年第一诺”，办好“开门一件事”，就是交给村党组织书记的第一张考卷。

据了解，太白镇坚持把村干部教育管理作为一项重点工作来抓，着力在完善制度体系、突出教育重点、加强队伍建设等方面下功夫，充分调动村干部干事创业积极性和主动性。建立健全村级工作制度，明确工作底线“21条”。全镇14个村均成立村务监督委员会，所有村级重大事项都实行“四议两公开”程序决策。建立健全村干部绩效考核办法，建立科学化分级化考核模式，有效激励村干部争先进位。

目前，该镇14个村“两委”成员都积极投身“开门一件事”活动，用心用情用力办好每一件人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。

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