新年作风建设先向会议“开刀” 当涂精短会风扑面来

“今天会议时长90分钟。”2月19日，当涂县2019年党的建设和经济工作会议开始前，会议主持人出人意料地宣布。会议进行中，有两个单位的表态发言超时，主持人及时点评，后面的表态发言就不再“穿靴戴帽”，全部控制在3分钟内。最后一项议程总结讲话只有20分钟，县主要负责人干脆抛开讲稿，直奔主题，共用了18分钟。会议宣布结束， 精短、高效的会风让与会者顿感新风扑面。

作为春节后第一次全县三级干部参加的大会，在与会者心目中有足够的份量， 会议议程多年来也形成了固定的模式：开始是经济工作报告和党建工作报告，再是通报上年度党的建设和经济社会发展考核结果，部分单位作表态发言，最后是总结讲话。“往年像这样规格的会议至少需要150分钟，今年县里带头向会议开刀，这是作风建设的一个好兆头。”太白镇永兴村党支部书记苏永跃会后感慨地说。

“这次会议仅仅是开始，今年将部署开展‘严规矩、强监督、转作风’集中整治形式主义、官僚主义专项行动，紧盯问题，重拳出击。” 该县主要负责人说，一要下决心砍掉不必要的会议。严格执行每月第二周“无会周”制度，严格落实会议审批和报备制度，没有实质性内容的会议一律不开，能现场办公解决的事情一律不开会，能合并召开的会议一律合并召开，未经县委县政府主要领导批准同意，各县领导一律不得召集乡镇、园区、县直部门主要负责同志开会。要严格控制会议规模和时间，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，原则上会议时长不突破90分钟。二要下决心精减文件、改进文风。提倡发短文，严格控制篇幅，部署某领域重要工作的文件一般不超过4000字，部署专项工作或具体任务的文件一般不超过3000字。要严格行文规范，未经县委县政府批准，县直部门和议事协调机构不得向乡镇发布指令性公文。要精简新闻报道，涉县主要负责人新闻稿不超过600字，分管县领导新闻稿不超过300字。三要下决心改进调查研究、规范督查检查。县委常委和副县长每年深入基层调研不少于2个月，一律采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场“四不两直”方式进行，不准搞“走马观花”“蜻蜓点水”“走秀”式调研。要规范督查检查方式，从严控制总量，不能仅看照片、看资料、看台账，更不能以“留痕”多少来评价工作好坏。据了解，今年初该县督查检查考核事项已从2018年的68件降至30件，压缩率55.9%。

该县还明确提出,各位县、乡镇、园区负责同志要拿出更多的时间和精力投入到招商引资中，中心镇“一把手”全年要有1/3时间在外招商，园区“一把手”和工业集中区主要负责人要有一半时间在外招商，想方设法摸信息、找线索、抓洽谈。

记者 吴黎明

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