当涂县持续建设人才工作示范点

本报讯（通讯员陆阳）为扎实推进企业人才集聚和机制创新，切实提升人才工作整体水平，当涂县培育和建设了一批人才工作示范点，有效发挥典型示范带动作用，进一步推动全县人才工作水平全面提升。

对标“引”。根据《当涂县人才工作示范点创建活动实施意见》，每年县人才办严格按照“七有”标准组织申报，结合全县经济社会发展需要，有重点、有领域、有层次的引育。2015年以来，共引育了企业人才工作示范点、农村实用人才工作示范点、高技能人才工作示范点、现代农业人才工作示范点等4个示范点。

重点“育”。每年年初，县人才办联系创建单位开展督促指导；年中做好过程了解，查摆突出问题，及时整改提升；年底通过听取汇报、实地考察等形式，对人才工作示范点创建工作考核评估。近年来，示范点不断强化人才培训，满足岗位对人才能力的需求，共组织培训2000余人次，开展技术指导交流350余人次。

典型“带”。通过人才工作示范点创建，人才培养不断加强，人才素质逐渐提高，人才效能大幅上升。国星生化企业人才工作示范点，多渠道引进人才300多人，为企业转型发展注入新的活力。盛农现代农业人才工作示范点，成功组建两个研发团队，引进20余名博士，并与国内5个知名科研院校开展战略合作，为公司科技创新及成果转化提供了智力保障。

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