当涂县在全市率先圆满完成乡镇党委换届工作

本报讯（本报记者）3月29日，当涂县10个乡镇全部召开党代会，顺利选举产生了乡镇新一届党委、纪委领导班子和出席县第十三次党代会代表，全县乡镇党委换届工作取得圆满成功。

按照新时期好干部标准，当涂县坚持“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，更加重视基层，大力选拔奋力争当“四个自觉”模范、认真践行“三严三实”要求的优秀干部，切实把干部选准、把班子配强。统筹把握乡镇领导班子年龄层次、年轻干部、女干部配备要求，一批政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部进入新一届党委领导班子中。注重择优选拔“三类人员”进入乡镇党委班子，进一步拓宽选拔渠道，提高选人用人质量。换届后，全县乡镇党委领导班子的年龄、学历、性别、专业结构明显改善，增强了班子整体功能，提高了乡镇领导班子建设科学化水平，为实现“十三五”良好开局提供了坚强的组织保证。

换届期间，省市各级领导多次深入该县调研指导，作出明确指示，提出具体要求。省委组织部对当涂县乡镇党委换届工作十分重视，将太白镇作为全市唯一的换届工作联系点，专门派人全程观摩，给予有力指导。换届工作启动前，县委加强班子分析研判，深入调查摸底，开展专题调研，超前谋划准备。县委还成立5个换届工作指导组，强化精细指导，编印操作手册，加强业务培训，制定工作流程，派发工作清单，深入各乡镇现场指导、全程督导。

当涂县把严肃换届纪律贯穿到换届工作全过程，坚决贯彻执行“九严禁”换届纪律要求，坚持做到宣传教育到位、提醒告诫到位、监督检查到位、组织领导到位，确保换届过程思想不散、秩序不乱、工作不断。县委派出换届风气督查组，加强督促检查，成立违反换届纪律问题专门查核组，建立快速核查机制，始终保持高压态势，以“零容忍”的态度正风肃纪，积极营造风清气正的换届环境。

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