完善管理体系 强化履职保障

“这次变革，让市政协这个‘娘家’越来越温暖。”近日，住叙永泸州市政协委员马刚说道。让他发出如此感慨的是市政协对委员管理发起的一场变革。

在泸州市政协八届十八次主席会议上，《政协泸州市委员会关于住县（区）市政协委员编入专门委员会方案》“新鲜出炉”，标志着住县（区）市政协委员编入专门委员会管理正式实施，有效激发了市政协委员特别是住县（区）市政协委员的履职活力。

按照惯例，以前各届在设置委员小组时，来自市级部门和企业的委员都会编入市政协相关专门委员会，而住县（区）市政协委员单独编为住县（区）委员小组，并委托各县（区）政协进行管理。

为打破“市政协委员县（区）化”的困局，市政协根据工作需要和委员界别、工作性质、业务特长及个人选择，将153名住县（区）市政协委员分别编入9个市政协专委会，由各专委会搭建履职平台，负责管理服务，让住县（区）政协委员“回娘家”，切实增强委员工作的整体实效性和影响力。

变革后，住县（区）市政协委员工作生活在县（区），履职管理在专委会，如何避免“一划了之”导致的“两边不管”，由“一张皮”变成“另外一张皮”，成为摆在现实面前的一道难题。

为了破解难题，确保达到预期目的，市政协配套出台了《关于协助做好住县（区）市政协委员履行职能服务保障工作的通知》，明确“继续委托各县（区）政协加强对住当地市政协委员的服务联系”，将“两张皮”整合成“一股绳”。

为了保障各项措施落到实处，市政协还将住县（区）市政协委员调研视察经费按照一定比例划拨到对应的专委会和县（区）政协。对于无固定收入的市政协委员，《通知》还明确由各县（区）政协在委员调研视察工作经费中，按照一定标准发放误工补助，委员履职过程中发生的交通费、住宿费和伙食补助，参照差旅费管理办法规定予以补助，切实保证政协委员的政治、生活待遇。

□罗冠南

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