春节后,全省各地针对“安全发展理念不牢”“安全生产责任不落实”两类突出问题,实干争先,涌现出一批好的经验和做法。□四川日报全媒体记者 赵荣昌
泸州
建制借“智”,清单化信息化防控
“危险化学品安全涉及链条长、环节多、难度大。”作为全国6个危险化学品“双重预防机制”工作试点市之一,泸州现有危险化学品生产经营单位500余家,重大危险源76处。今年以来,泸州通过建制借“智”,大力探索专业化、清单化、信息化等防控措施,多维推进安全风险集中治理。
泸州市先后建立装置安全运行风险防控机制、以岗位巡回检查和专业检查为核心的安全隐患排查治理体系、以提升岗位技能为目的的技术培训体系等,切实从机制上解决危险化学品企业安全风险管控和隐患排查治理的源头性和基础性问题。
注重向信息化和专家借“智”。截至目前,泸州市24家试点企业累计上传风险单元300余个、重大危险源管控措施5500余条、风险事件1000余个、隐患信息500余条,隐患整改完成400余项。持续建强安全专家队伍,充分发挥专家在预案编制、辅助决策、监管执法等方面的作用,提升安全监管专业化水平。
德阳
两大行动合一,对企业立体式“健康体检”
“你公司广汉油库温度、液位、泄漏报警等参数是否远传到中控室?”“罐区可燃气体报警仪是否定期检验?”……这是记者近日跟随德阳市应急管理局执法人员和危化专家对中国航油集团四川石油有限公司进行现场检查和资料核查时的一幕。面对企业存在的问题隐患,执法人员现场下达《责令限期整改指令书》,要求企业限期完成整改。
德阳市应急管理局有关负责人介绍,德阳将“护安2022”监管执法专项行动与危险化学品安全风险集中治理两个专项行动有机结合,检查组根据企业的危险工艺、重要装置以及安全管理的关键环节,事先制定了《专项执法检查方案》,编制了《危险化学品企业检查清单》,邀请危险化学品专家对企业进行“专家问诊”“靶向执法”,从布局、工艺、设备、电气、仪表、现场等各个方面,对企业进行立体式“健康体检”。针对存在的重大事故隐患和严重违法违规行为,坚决依法采取停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任等强制执法措施。
雅安
为期三年,培训提升危化品工伤预防能力
3月21日,雅安市应急管理局联合人社部门推进的实施危险化学品工伤预防能力提升培训工程项目正式通过立项,并制定了详细的实施计划。雅安将采用“2022年全覆盖培训、2023年查漏补缺、2024年巩固提升”的思路,用三年时间全面提升危险化学品企业从业人员工伤预防意识和能力,为危险化学品企业风险防控提供支撑。
雅安市已经对工伤预防能力提升培训工程立项建议书,实施计划对培训的目标,工作进度计划、组织方式、实施步骤等进行了细化明确。“下一步,将采用线上线下相结合的方式,对危险化学品企业主要负责人、技术负责人、操作负责人、专职管理人员进行培训,完成参训人员的考核验收和发证。培训结果记入相应的安全生产再培训学时,纳入安全监督执法检查。”雅安市应急管理局有关负责人介绍。
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