茜草街道 创新社区干部管理机制

今年，泸州市江阳区茜草街道进一步健全社区干部管理机制，收到了较好成效。

茜草街道采取选举、任命和公开招聘等方式选拔社区干部。今年公开招考了4名社区干部和6名后备社区工作者。采取“菜单式+体验式”模式组织社区干部开展矛盾纠纷调处、小区治理等学习培训，并到成都、绵阳等地学习，搭建起了社区干部专业化培养平台。同时坚持以老带新，组织新上任的11名社区干部向谭雪梅等6名社区书记全日制跟岗锻炼1个月，并规范社区干部考核机制，极大地激发了社区干部干事创业热情。

先朝进 特约通讯员 周超文

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