“三道墙”筑牢铁纪 确保换届风清气正

◎ 陈漠华

为严肃换届工作的纪律意识，共同营造风清气正的换届环境，引导广大干部职工积极参与换届风气监督，近日，江阳区统计局牢抓关键环节，切实抓好换届工作纪律学习教育，“三举措”筑牢换届纪律学习，促进思想作风再优化。

“举一反三”深入学。召开专题学习会，局领导带头领学，划重点、谈体会，组织全体干部职工深入学习有关严肃换届纪律的文件和要求，教育干部职工树立正确的权力观、事业观，带领干部职工自觉遵规守纪，不断建立健全学习长效机制。通过专题学习、主题党日活动和党史学习教育相结合的方式，推动各项政治理论学习产生“化学融合”，学习过程中坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，要求干部职工对照自身工作定位查找风险点，提醒督促干部职工及时反思改正，通过换届纪律学习，强化干部职工的政治思想、责任意识、纪律意识，改进作风、激发干劲，推动机关作风建设走深走实。

发动干群广泛学。统筹纪律学习教育、警示教育、专题谈心谈话、换届风气走访“一盘棋”，扎实做好换届前期准备工作。通过召开党组会、党组理论中心组学习会、职工大会学习《“十严禁”提醒卡》、观看《警钟长鸣》警示片和换届工作相关政策法规，结合衡阳、南充违反换届纪律案件开展警示教育，党组书记与干部职工开展严肃换届纪律集中谈心谈话、与班子成员开展个人谈心谈话，分管领导与中层干部开展个人谈心谈话，提醒班子成员及干部职工严守换届纪律，增强维护和执行组织人事纪律、工作纪律、保密纪律的自觉性；到联系社区、联系村就换届工作深入基层开展了换届风气走访，及时了解群众心声，对苗头性倾向性问题抓早抓小。

扣紧“责任链”保落实。成立以党组书记为组长，党组成员为副组长，中层干部为成员的严肃换届工作纪律领导小组，逐级明确工作职责，细化责任分工，层层传导压力，加强对换届工作的组织领导，引导全体干部以高度的政治责任感和历史使命感，坚决把换届风气监督工作扛在肩上、抓在手上，营造风清气正的换届环境。

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