合伙协议生效 不代表合伙人身份确立

案情介绍：

2014年，自然人甲投资兴办民办幼儿园，经主管部门批准获得办学资质后，设立蓝天幼儿园。2014年6月，为合作办学，甲与自然人乙签订《合作办学协议》，但因故未实际履行。2015年8月，甲又与自然人丙签订《合作办学协议》，但未将曾与乙签订《合作办学协议》的事实告知丙。协议签订后，丙投入合伙资金并参与了幼儿园日常经营管理。随后，丙得知甲曾与乙签订《合作办学协议》的事实，认为在其入伙前，甲乙已经形成合伙关系，甲丙签订《合作办学协议》未经合伙人乙同意，根据相关规定，丙的入伙行为无效。故依据仲裁条款申请仲裁，请求确认甲丙签订的《合作办学协议》无效。

仲裁庭经审理后认定，丙关于合同无效的主张不能成立，裁决驳回丙的仲裁请求。

以案说法：

仲裁庭认为，个人合伙是指两个以上自然人按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。合伙协议仅是合伙得以成立的法律基础，合伙的成立还需要全体合伙人共同出资、共同经营或执行合伙事务，共负盈亏和共担风险。本案中，甲乙双方签订的《合作办学协议》并未实际履行，尚未形成事实上的合伙关系。因此，甲丙签订的《合作办学协议》并不需要征得乙的同意。本案中，甲丙双方既有合伙办学的真实意思，也有合伙办学的履行行为，双方签订的《合作办学协议》并未违反法律、行政法规的强制性规定，应当合法有效。

泸州仲裁委员会 李杰 供稿

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