钟武
◎ 记者 周丽
做了10余年的血管外科手术、当了8年急诊科主任的钟武,几个月前职业生涯转型:从临床一线转任泸州市人民医院院长。他说,这不算真正意义上的转型,有了临床经验再做专家型的管理者,是挑战也是新的开始。
钟武到泸州市人民医院担任院长的时间并不长,已经完全融入到新环境中。“医院的领导班子成员有思想、有干劲、有活力,医院员工的人文素养好、工作有激情、人才传帮带有良好的基础。”钟武说,这是压力,也是动力。
新院长新思路。在西南医科大学附属医院多岗位锻炼的经历,钟武积累了丰富的临床和管理经验,在新岗位上得心应手。
钟武告诉记者,百年人医,文化积淀深厚,医疗技术领先,如何以现代医学管理打造适合医院创新发展的平台,提升医院的整体实力和水平,是摆在他面前的重要问题。
作为专家型的院长,钟武注重学科建设、人才培养。“科室间有差异化发展,对有潜力的学科进行重点挖掘和培养,让品牌科室带动医院的影响力。”钟武说,医院肛肠科是国家级重点专科,儿科、妇产科等品牌科室在泸州乃至川南地区都有影响力。做大做强做优现有的优势科室,做活知名科室,激发后备科室的潜力,实现医院的整体发展,全面开花。
8月30日,泸州市人民医院城市医联体授牌仪式暨城市医联体医院管理学术交流会顺利举行。泸州市人民医院会同市内21家医疗卫生机构,共同成立泸州市人民医院城市医联体,探索泸州分级诊疗新模式。“泸州市人民医院城市医联体将结合泸州市实际创新服务模式,不断强化服务理念,进行原创性、特色化、差异化探索,努力提高服务质量和服务水平。”正如钟武所言,泸州市人民医院城市医联体通过战略规划、技术、资源、市场、产品、品牌、医院文化、信息等多种纽带把联合体成员联结成一个有机整体,借力发展,形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的就医新格局,实现城市建设与人的健康协调发展,对推动泸州市积极建成全国健康城市具有重要的意义。
一家三甲综合性医院,最终落脚点是为当地和周边群众的健康护航。为更好服务患者,钟武表示,医院将加强信息平台管理,建立智慧医院;定期召开医联体论坛,邀请知名专家进行技术培训和学术交流,提升医疗技术水平;开展门诊便民服务,使就医流程更加合理;提供一站式服务,让患者少跑路。
“把泸州市人民医院打造为有亮点的医院。”钟武说,未来五年,市府路院区、沙茜院区将全面发力,在医疗、教育、科研、预防保健、康复等各方面全面提升,把医院打造成在泸州有影响力,在四川有知名度,在全国有亮点的医院。
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