□ 张力斌 本报记者 蔺艳霜
在全国文明单位泸州北方公司,活跃着这样一群年轻人,他们头戴小红帽、身穿红马甲、洋溢着青春的笑容,忙碌在会场内外、社区楼院、江边街头,将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神深植内心、践于行动,在志愿服务的路上传递爱心。
这是一个有400多名成员的青年志愿服务团队,连续21年被评为泸州北方公司“精神文明先进群体”,把青年志愿服务打造成为公司精神文明建设进程中的闪光品牌。
争做文明使者
让服务更有宽度
在开展志愿服务的过程中,泸州北方公司青年志愿者们争当文明使者,带头引领文明新风,积极参与公司环境整治美化、做好公司大型会务活动礼仪等工作……
除瞄准公司内部需求外,青年志愿服务还不断扩展活动内容,让服务更有宽度。在泸州市创建全国文明城市和巩固创文成果期间,他们顶烈日、冒酷暑,与社区干部、志愿者一道,全力做好文明劝导、创文知识宣传等具体工作;每年参与义务植树活动;每年组织开展长江滩涂垃圾清理活动;每年开展文明礼貌月为民服务活动,为打造和谐、友爱、文明的区域环境贡献央企青年的社会担当。
延伸服务触角
让服务更有深度
为让志愿服务更有深度,泸州北方公司青年志愿者们不断延伸服务触角,充分发挥洞窝水电站全国中小学研学实践教育基地这一资源优势,组织义务讲解团队,向广大中小学生和社会大众积极宣讲洞窝水电站的建设历程、创建者实业报国的爱国主义情怀和公司作为兵工企业为国家国防事业做出的贡献。将水电科普教育、爱国主义教育、兵工文化教育融入志愿服务活动中,通过志愿服务教化育人。
关爱特殊群体
让服务更有温度
青年志愿者们主动融入“建和谐社区,做文明居民”活动中,与社区特困老人、孤寡老人结对,在重阳节、春节等传统节日看望特困孤寡老人,开展理发、按摩、修补等便民服务,和老人们一起贴春联、唠家常,帮助老人做力所能及的事。
他们还联合社区一起开展“爱之树”残疾人之家活动,组织秋游趣味活动,精心准备文艺节目,让残疾人朋友感受生活的美好。青年志愿服务团队坚持开展文明宿舍评比活动,同公司一起努力,解决和改善员工宿舍的硬件设施,提高员工居住环境的舒适度。坚持向定点扶贫村儿童捐赠衣物、向帮扶学校捐赠图书等,用各种暖心行动,将志愿服务活动开展得既内容丰富又饱含温度。
健全保障机制
让服务更有力度
泸州北方公司党委高度重视并大力支持青年志愿服务工作,确保志愿服务有组织、有制度、有经费保障。公司制定了青年志愿服务队管理办法,建立了志愿服务积分制度。团委每年制定青年志愿服务工作计划,组织开展青年志愿者注册和志愿服务队整组工作,将志愿服务活动费用纳入团务工作经费预算。同时,注重培养和鼓励青年志愿精神,对表现突出的集体和个人进行表扬奖励,将青年志愿服务工作纳入共青团“达标创优”考评体系。这一系列举措,保证了公司志愿服务活动开展有方向、有目标、有保障、有动力。
泸州北方公司青年志愿服务工作将继续围绕打造“更有宽度、更有深度、更有温度、更有力度”的志愿服务品牌目标,在深化精神文明建设的新征程上,迈出更大、更有力的步伐。
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