在四川省华景光电科技有限公司车间,工人正在操作设备。汪静 摄
□ 汪静 本报记者 张婷
“工作环境不错,工资也有四五千。”近日,在四川省华景光电科技有限公司车间内,工人胡天真一边工作一边说。原本胡天真打算年初赶赴广东打工,但因为疫情留置在家,前段时间看到一些企业发布的招聘信息,就抱着试一试的心态应聘,没想到新工作让她非常满意。
“公司刚复工时,就只有我一个高层,员工也不够,年初的订单都被削减了。”四川省华景光电科技有限公司行政人事部经理袁叙文介绍,此前因为返岗受限,复工复产后,公司的返岗率还不足30%。
“为有效解决该企业的用工难的实际困难,龙马潭区就业局实行‘一对一服务’,指导企业通过泸州公共招聘网、微信群、QQ群等线上渠道开展招聘工作。”龙马潭区就业局副局长宋波介绍。同时,龙马潭区就业局还把收集好的企业空岗信息,通过手机短信推送给求职者,实现精准对接,精准服务,让有需求的群众能第一时间找到满意的招聘信息。
据介绍,通过网络招聘,四川省华景光电科技有限公司招聘了98人。经过一个月的时间,通过招聘新员工和老员工的返岗,该公司已从47人到现在的300余人,缓解了复工复产中最重要的用工问题。
随着员工的到位,企业的复产复能也得到了有效保障。“日产从15000片/天到90000片/天,企业生产正在逐步恢复。”袁叙文信心满满地说,在龙马潭区委区政府的帮助下,有望实现年初目标。
据了解,通过“互联网+”,破解企业用工难问题,助力企业发展,龙马潭区在不断努力。今年以来,龙马潭区主动对接辖区企业200余家,收集推送岗位信息14000余个,向农民工、高校毕业生等重点群体定向推送岗位信息达90000余人次,通过积极搭建网络平台,共帮助企业达成就业意向近1400人次。与此同时,龙马潭区还鼓励企业对新员工进行网络培训,做到招聘、培训同步进行,帮助企业快速复产达能。
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