压实监督责任，倒逼纪检监察干部提升监督能力 “特约再监督”让监督不走形式

泸州市特约监察员马晖（右一）到纳溪区督查企业复工复产情况

◎ 贺元 齐赛飞 文/图

“小伙子，你是厂里的职工吗”“外来人员要严格管理，进入厂区要先测体温后登记”……

近日，泸州华源液压机械设备有限公司门口来了一位“不速之客”，她是泸州市监委特约监察员马晖。一到泸州华源液压机械设备有限公司就看到一个年轻小伙刚测完体温匆忙往里走，她立即把他喊了回来，并叮嘱单位管理人员对外来人员要做好登记，严格把好“入门关”。接着，她通过现场察看、翻阅台账、随机询问，了解该企业食堂、车间等重点区域的防控措施和复工复产等情况，以及各行业职能部门的情况。

“泸州华源液压机械设备有限公司复工复产后，存在外来人员登记不及时、每天疫情防控台账式销号管理不到位等问题，返岗人员办理健康证存在困难，建议区纪委监委加大过程监督力度，同时积极协调解决企业的困难。”督查当天，纳溪区纪委监委收到了来自马晖的一封《工作建议书》。

纳溪区纪委监委第三督查组随即赶到现场了解情况，要求主管部门经开区管委会督促整改存在的问题。同时，考虑到泸州华源液压机械设备有限公司外省返岗人员较多，为推动公司尽快全负荷生产，他们积极协调卫健、街道等单位，联系东升街道卫生服务中心提供上门办理健康证服务，同时要求各职能主管部门指导管理到位、服务保障到家、解决问题到点。

为进一步提升监督质效，防止疫情防控监督出现形式主义官僚主义问题，纳溪区纪委监委整合监督力量，主动邀请市监委特约监察员，通过“面对面（即联合督导组共同开展监督）+背靠背（即结合自身工作实际、利用业余时间自主开展监督）”的方式，对区纪委监委的工作进行“再监督”，进一步压实监督责任，倒逼纪检监察干部提升监督能力，确保疫情防控、复工复产监督不缺位、有成效。

为了强化精准监督，纳溪区纪委监委邀请特约监察员加入督导微信群，并送去督查方案等，让其充分了解最新要求和督查重点，找准“穴位”，对标对表开展监督。同时，建立“日反馈、周碰头、月总结”工作机制，特约监察员当日反馈督查发现的问题，区纪委监委督查组与特约监察员每周碰头，反馈问题整改情况，并每月对监督工作开展情况进行总结交流。

截至目前，特约监察员代表已开展疫情防控监督检查8次，反馈意见建议20条。

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