纳溪区紧扣“三个环节” 推进乡镇（街道）机构改革

本报讯（陈曦 记者 梅影）自乡镇（街道）机构改革工作开展以来，纳溪区按照省、市指导精神，以构建简约高效的基层管理体制为目标，精简机构，推动赋权强能，整合基层资源，力求机构改革取得成效。

精简设置，推动机构“瘦身”。纳溪区围绕党建、社会治理、综合执法、安全环保等基层重点工作，将街道原有内设机构和挂牌机构职责整合，优化设置7个内设机构，将3个事业机构和区级部门派驻事业站所整合为便民服务中心，负责人按副科级配备，综合设置岗位，提升基层活力。

赋权强能，推动镇街“强身”。纳溪区首批将64项行政权力事项下放至镇街，将19项公共服务事项下放至镇街及其村（社区）办理，让基层事情基层办；下放农业、林业、水利、社保等领域派驻镇街的281名事业编制和人员，镇街事业编制增加148.67%，为镇街提供编制保障。

统筹整合，推动服务“健身”。纳溪区整合基层审批服务力量，便民服务中心推行“一门式受理”“一站式服务”，并将服务向201个村（社区）延伸；依托智慧城市指挥中心，建立一体化的信息平台，强化网格信息支撑，实现互联互通、信息共享、综合监测；在镇街设立综合行政执法办公室，统一调度辖区内的市场监管、安全生产监管、城市管理等领域的执法力量，变“分头执法”为“一家执法”。

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