泸州市深化劳动竞赛 着力推动高质量发展

为进一步激发广大职工劳动热情和创造活力，泸州市总工会团结动员广大职工群众以“当好主人翁，建功新时代”为主题，发扬主人翁精神，以开展劳动竞赛为载体，结合该市产业结构调整布局，积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、科学劳动，着力培育高水平、高层次、高素质的职工队伍和职工创业团队，引领广大职工为争创全省经济副中心推动高质量发展建功立业。

政府支持，协作推进。泸州市政府累计拨款近300万元，用于劳动竞赛工作，为大赛顺利开展给予了坚实的经费支撑。同时，坚持与市人社局等有关部门共同举办大赛，工会主要承担赛事的组织协调和保障服务工作，人社部门主要承担赛事技术标准审定、赛事结果认定和技能等级授予，多管齐下，为大赛提供了有力的组织和技术保障。

科学管控，精细实施。在深化和创新劳动竞赛活动过程中，泸州市总工会进一步增强劳动竞赛的针对性和实效性，把推动高质量发展作为劳动竞赛的主攻方向。

一是开展“六大攻坚行动”重点项目劳动竞赛。围绕泸州抢抓“一带一路”建设、长江经济带发展、新一轮西部开发开放等重大机遇，突出开放引领、产业升级、城市提质、乡村振兴、民生改善、生态环保等方向，精准推进，在全市重点项目开展重点劳动竞赛，充分发挥重点项目在经济社会发展中的“引擎”带动作用，切实调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，发扬“大干、苦干、巧干、实干”精神，努力形成全市上下共同推进重点建设项目的强大合力。

二是开展脱贫攻坚劳动竞赛。泸州市总工会广泛开展了“五比（比精准识别、比宣传动员、比精准帮扶、比项目建设、比减贫成效）”劳动竞赛活动，参赛范围主要包括乡镇（街道）、村（社区）、脱贫帮扶工作队，各级派驻贫困村第一书记、驻村工作队成员和其他扶贫工作的一线人员。对在脱贫攻坚劳动竞赛涌现出来的优秀集体和先进个人，市总工会授予“泸州市五一劳动奖状（奖章）”。

三是开展节能降耗劳动竞赛。泸州市总工会积极开展“我为节能减排做贡献”劳动竞赛，开展“我为节能减排献一策”合理化建议活动，引导职工围绕节能降耗和减少污染排放，围绕推广应用资源节约、资源循环利用等先进适用技术，提出有价值、可实施、投入少、见效快的合理化建议和技术改进项目，改进工艺、技术和设备，实现节约发展、清洁发展、安全发展和可持续发展。

四是开展创新创效劳动竞赛。泸州市总工会围绕打造品牌、提升质量、规范管理，进一步深入开展职工技能人才（劳模）创新工作室创建活动，进一步加强劳模（技能大师）工作室的考核，创建层次上形成梯次，完善管理评价机制。充分发挥职工技能人才（劳模）创新工作室的引领示范作用，开展各类科技创新主题竞赛，使职工技能人才（劳模）创新工作室成为创出质量、创出效益、创出品牌的平台和创新、育人中心。

五是开展“酒城工匠杯”第十四届职工职业技能大赛。10月24日上午，“酒城工匠杯”泸州市第十四届职工职业技能大赛集中展示活动开幕式在四川化工职业技术学院举行。省总工会党组书记、副主席胥纯，市委常委、市总工会主席陈日出席开幕式。“酒城工匠杯”泸州市第十四届职工职业技能大赛，是市级综合性一类职工职业技能大赛，是泸州市贯彻党的十九大建设“知识型、技能型、创新型劳动者大军”精神，深入推进产业工人队伍建设改革，助力“六大攻坚行动”，培养酒城工匠，提升全市产业工人队伍技能素质的重要举措。大赛紧紧围绕全市产业布局，组织职工岗位练兵和技能比武，全市规模以上企业参与面达90%以上，参与职工12万人次。此次集中展示活动，是从11个市级一类竞赛项目中，遴选育婴师、叉车、无人机巡检、白酒质量检测、白酒品评5个项目开展决赛，近200名选手角逐，集中展示选手的精湛技艺和良好精神风貌。

规范运作，注重实效。泸州市总工会先后制定了《泸州市市级劳动竞赛管理办法》《泸州市职工职业技能比赛管理办法》《泸州市安全生产群众监督隐患排查激励办法（试行）》》《泸州市劳模创新工作室管理办法（试行）》《泸州市职工技术创新成果奖励办法》等制度，职工职业技能大赛激励机制形成常态化、长效化，大赛吸引力不断提升。

泸州市总工会通过广泛开展职业技能竞赛、技术比武和岗位练兵等活动，发挥了三个主体的创造性，工会出好点子搞好培训组织，企业摸清需求做好保障，职工把握需求主动竞赛，形成了三方合力保工程的良好工作机制；加大了技能人才激励表扬力度，进一步增强了技能人才的职业荣誉感、获得感，不断优化技能人才的环境氛围。陆轩

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