蓝田街道 探索积分制精细管理党员

本报讯（王方 记者 李界）今年以来，江阳区蓝田街道党工委探索实施党员积分量化管理制度，通过实行党员积分管理，推进党员管理精细化、标准化，促进党员履行义务、发挥作用，为农村基层党组织管理党员提供了有效抓手。

蓝田街道党员积分量化管理主要针对组织关系在街道党工委的全体党员（含预备党员）。党员积分由基础分、贡献分两部分组成，基础分为扣分项，总分100分，重点考评党员遵守党纪党规、参加组织生活、履行党员义务等情况；贡献分为加分项，每年上限60分，分在岗在职党员和离退休（岗）党员两个类别，重点考评党员推动发展、促进和谐、工作创新创优等方面作出贡献等情况。同时，为使积分内容更切合基层，各基层党组织可根据实际，自主细化具体积分内容和权重分值，使党员在履行责任和义务时，能够更有效地“对号入座”。

蓝田街道将党员量化积分结果，作为党员民主评议及参加评先推优活动等的重要依据，党员年度积分在100分以上的，可参加上级党组织的评选推优；年度积分在70分以下的，党员民主评议评定为“不合格”。通过党员积分管理，唤醒了党员的党性意识，党员工作积极性提高了，主动参与美丽乡村建设，为群众服务更加踊跃，党员的付出也得到了大家的认可。

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