纳溪区 调整优化机构编制 助力医保事业发展

本报讯（肖孟琴）纳溪区医疗保障局机构设立后，纳溪区委编办与区医保局联动配合，多措并举，调整优化机构编制资源，助推纳溪区医疗保障事业发展。

调整优化行政职能，理顺组织架构。纳溪区结合本轮区级党政机构改革，制定区医保局“三定”规定，整合区人社、发改、民政等部门的医疗保障相关职责，调整理顺与区卫生健康局等部门的职责分工，明确机关行政编制、领导职数和内设机构，有力推动区医保局构建合理、高效、运行顺畅的组织架构。

调整优化资源配置，补齐民生短板。纳溪区向区医保局倾斜机构编制资源，将正科级事业单位区医疗保障服务中心调整到区医保局管理。同时，协调区组织、人社部门为其配齐配强人才力量，为满足群众对医保政策、医保服务等方面的需求提供了体制机制保障。

调整优化权责清单，破解改革难题。纳溪区根据医疗保障系统省、市、区县三级权责清单，及时与区人社、发改、民政、卫生健康等部门沟通联动，精准认定区医保局权责清单事项，厘清职责边界，扎实走好改革的后半程，使群众享受到改革红利。

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