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龙文菊只是纳溪区众多到村任职干部中的一员。近年来,纳溪区精选了160名干部到村担任“第一书记”和驻村工作队队员。今年,还为乡村振兴任务重的村增派了14名乡村振兴第一书记。
为确保这些干部到村后能干、会干、干得好,纳溪区对他们的“知民度”和群众的“民知度”进行考核,并从培养使用、表扬奖励等5方面制定27项激励措施。目前,已优先提拔重用了一批实绩突出、群众认可的驻村一线干部。
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